Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für mehrere Stores und entwickle dein Gebiet strategisch weiter.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Beauty- und Lifestyle-Marke mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 50% Mitarbeiterrabatt und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, Vielfalt und Chancengleichheit werden hier großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion aktiv mit und entwickle deine Karriere als Area Manager.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international erfolgreiche und dynamisch wachsende Marke aus dem Beauty- und Lifestyle-Retail. Das Unternehmen befindet sich in Deutschland auf Expansionskurs und baut sein Store-Netz kontinuierlich aus. Für die weitere Entwicklung des Geschäfts suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Area Manager / Retail Area Manager (m/w/d). Die Position ist besonders spannend für erfahrene Store Manager, Filialleiter, Shop Manager oder Retail Manager, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen und künftig Verantwortung für mehrere Stores übernehmen möchten.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Stores innerhalb deiner Region
- Du steuerst Umsatz, Kosten, Budgets und die operative Performance deiner Filialen
- Du führst, entwickelst und motivierst deine Store Manager und Retail-Teams
- Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Umsatz- und Performance-Steigerung ab
- Du bist Sparringspartner für deine Store Manager und unterstützt sie bei operativen und personellen Herausforderungen
- Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter und identifizierst neue Potenziale
- Du begleitest die Eröffnung neuer Stores und gestaltest damit die weitere Expansion aktiv mit
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Stores und dem Headquarter
- Du planst und setzt regionale Marketing- und Verkaufsaktivitäten um
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Store Manager, Filialleiter, Shop Manager, Retail Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ein gutes Verständnis für Umsatzsteuerung, Kosten, Budgets und KPIs
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Strategisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Idealerweise Erfahrung im Beauty-, Kosmetik-, Fashion-, Lifestyle- oder Premium-Retail
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb deiner Region
Dein Vorteil:
- Eine verantwortungsvolle Area-Manager-Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Der nächste Entwicklungsschritt für erfahrene Store Manager
- Die Möglichkeit, künftig mehrere Stores und Store Manager zu verantworten
- Aktive Mitgestaltung der Expansion und Eröffnung neuer Stores
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf die Produkte der Marke
- Internationale Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, in dem Teamgeist, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv gelebt werden
Interesse?
Du bist aktuell Store Manager, Filialleiter, Shop Manager oder Retail Manager und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Area Manager, Regionalleitung oder Bezirksleitung machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ein Lebenslauf genügt – ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Retail Area Manager Frankfurt (m/w/d) - Nächster Karriereschritt für Store Manager & Filialleiter in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Heilgenthal Executive Search
Unser Unternehmen ist ein international erfolgreicher Akteur in der Beauty- und Kosmetikbranche, der Kreativität, Qualität und Innovation großschreibt. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Hamburg, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit attraktiven Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Stores mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Beauty und Führung verbinden möchten.
Kontaktdaten:
Heilgenthal Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Area Manager Frankfurt (m/w/d) - Nächster Karriereschritt für Store Manager & Filialleiter in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Heilgenthal Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Heilgenthal Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Heilgenthal Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Heilgenthal Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Area Manager Frankfurt (m/w/d) - Nächster Karriereschritt für Store Manager & Filialleiter in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Heilgenthal Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Heilgenthal Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilgenthal Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
