Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere den Kita-Alltag mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Die Kindergemeinschaft Heilhaus bietet einen einzigartigen Ort für ganzheitliche Entwicklung und Heilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Angebote wie Jobticket und Ebike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die Inklusion und naturnahe Pädagogik lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine erfahrene Fachkraft mit Teamleitungserfahrung und Organisationstalent sein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kindergemeinschaft - Standortleitung
Gesundung und Heilung für Körper, Geist und Seele im Heilhaus Kassel. Die Vision des Heilhauses beschreibt einen Ort, an dem die Einheit von Geburt, Leben und Sterben beheimatet ist. Kinder werden geboren, Menschen suchen und erfahren Heilung, Sterbende leben in Würde ihr Leben bis zu Ende.
Die Kindergemeinschaft Heilhaus sucht ab sofort eine Kita-Standortleitung (m/w/d). Gemeinschaftsbildung, Selbstentfaltung, Rhythmen und Rituale sind die Säulen unserer pädagogischen Arbeit. Sie bilden die Grundlage für eine lebendige Beziehungsarbeit, die achtsame Begleitung der Kinder und ihrer Eltern, sowie der Zusammenarbeit im Team. Inklusion und interkulturelle Pädagogik sind dabei Schwerpunkte unserer Arbeit, ebenso wie das Konzept der Waldpädagogik und naturnahe Alltagserfahrungen in allen Gruppen.
WAS WIR SUCHEN:
- Erfahrene Fachkraft (Erzieherinnen oder vergleichbarer Berufsabschluss), die die Leitung eines unserer Standorte übernimmt
- Erfahrung in Teamleitung wäre hilfreich
- Organisationstalent und Geschick im Umgang mit großen und kleinen Menschen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR BIETEN:
- Ganzheitliches, pädagogisches Konzept
- Zugehörigkeit zu einem engagierten Team
- Schön gestaltete Räume und Außenanlagen
- Vielfältige Angebote zur persönlichen, fachlichen und spirituellen Weiterentwicklung
- Jobticket und Ebike-Leasing
DIE AUFGABEN:
- Organisation des Kita-Alltags (z.B. Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen)
- Lenkung eines 12-köpfigen Teams
- Zusammenarbeit mit den anderen Leitungspersonen der Kindergemeinschaft
- Leitungsfreistellung in Kombination mit Gruppendienst
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website, dort ist auch unsere ausführliche Konzeption zu finden. Fragen beantwortet Ihnen Karin Hippeli gern unter Tel. 0561 / 98326161.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Kindergemeinschaft Heilhaus
Karin Hippeli
Brandaustraße 10
34127 Kassel
bewerbung.kindergemeinschaft@heilhaus.org
Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns datenschutzkonform vernichtet werden.
Kita-Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heilhaus-stiftung Ursa Paul
Kontaktperson:
Heilhaus-stiftung Ursa Paul HR Team
bewerbung.kindergemeinschaft@heilhaus.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte der Kindergemeinschaft Heilhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Gemeinschaftsbildung, Selbstentfaltung und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamleitungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung eines 12-köpfigen Teams zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einer Kita.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Leitungspersonen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kindergemeinschaft Heilhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Kindergemeinschaft Heilhaus und ihrem ganzheitlichen pädagogischen Konzept auseinandersetzen. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Kita-Standortleitung zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Kita-Standortleitung klar herausstellt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamleitung, deine Organisationstalente und deine Kommunikationsfähigkeiten ein. Zeige, wie du die Werte der Kindergemeinschaft Heilhaus verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung, sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Leitung von Teams oder Einrichtungen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilhaus-stiftung Ursa Paul vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Prinzipien
Mach dich mit den Säulen der pädagogischen Arbeit der Kindergemeinschaft Heilhaus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaftsbildung, Selbstentfaltung und Ritualen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Standortleitung umsetzen würdest.
✨Betone deine Führungserfahrung
Da Erfahrung in der Teamleitung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast, um den Kita-Alltag zu organisieren.
✨Bereite Fragen zur Inklusion und interkulturellen Pädagogik vor
Da Inklusion und interkulturelle Pädagogik Schwerpunkte der Arbeit sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Stelle auch eigene Fragen dazu, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.