Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichtsplanung und -durchführung für angehende Pflegekräfte in einer modernen Gesundheitsakademie.
- Unternehmen: Heilig-Geist Hospital Bensheim, Teil der innovativen Artemed Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeitendenevents.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze Schüler:innen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder gleichwertig, Erfahrung in der Lehre von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Umsetzung des Leitbildes sowie der Curricula der Gesundheitsakademie Bergstraße
- Planung, Organisation und Durchführung des Unterrichts im Rahmen der Ausbildung von Schüler:innen zu Pflegefachkräften sowie in der Krankenpflegehilfe auf Grundlage der jeweils gültigen Fassung der Berufsgesetze
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts sowie der praktischen Begleitungen, Überprüfungen und des klinischen Unterrichts
- Erstellung von schriftlichen und mündlichen Leistungskontrollen
- Erstellung der Stundenpläne auf Grundlage des Rahmenlehrplanes/Curriculums
- Kursorganisatorische Aufgaben
- Mitwirkung bei der Gewinnung von externen Dozent:innen
- Organisation von Studienfahrten
- Regelmäßige Treffen und Abstimmungen mit den praktischen Ausbildungsstätten
- Kontrolle der Ausbildungsordner
- Durchführung von Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Mitwirkung bei der Organisation des Examens
- Fortentwicklung der mündlichen Prüfungsfälle
- Durchführung von mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen
- Pädagogische Unterstützung bei der Entwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen
- Ansprechpartner:in für die Schüler:innen in allen Fragen der Ausbildung
- Weisungsbefugnis in Absprache mit der Schulleitung
- Übernahme von Delegationsaufgaben der Schulleitung
- Übernahme der Kursleitung
- Einbringen von Tagesordnungspunkten in Besprechungen
- Teilnahme an den regelmäßigen Teambesprechungen
- Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerber:innen für die Pflegeausbildungen
- Mitwirkung bei der Erstellung oder Fortentwicklung von Lehrplänen und Curriculum
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder gleichwertige Studiengänge. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehrtätigkeit einer Pflegeschule gesammelt. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten. Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schüler:innen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, faires Gehalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, hochwertige digitale Ausstattung der Pflegeschule, tolle Mitarbeitendenevents, eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum, eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage, kostengünstige Parkmöglichkeit, familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zu der Belegschaft und Geschäftsführung, Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan.
Lehrkraft für unsere Gesundheitsakademie (m/w/d) Arbeitgeber: Heilig-Geist Hospital & Co. KG
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit unbefristeten Verträgen, fairen Gehältern und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Pflegekräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Mittagessen und Jobrad, was das Arbeiten in dieser modernen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Heilig-Geist Hospital & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für unsere Gesundheitsakademie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Heilig-Geist Hospital & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für unsere Gesundheitsakademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Heilig-Geist Hospital & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilig-Geist Hospital & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Heilig-Geist Hospital & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
