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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der Abläufe in der Terminambulanz.
- Arbeitgeber: Modernes Heilig-Geist Hospital Bensheim mit 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung und vielseitigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Medizinische Fachangestellte oder Praxismanager, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Gute Kommunikation und konstruktive Kooperation im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Unterstützung in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung.
Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit weiteren Bereichen/Abteilungen.
Dienstplangestaltung, -kontrolle und –freigabe.
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Terminambulanz.
Aufnahme und Administration von Patient:innen der Termin-Ambulanz.
Terminierung von Untersuchungen und Sprechstunden-Terminen.
Schnittstellenkoordination zwischen Ärzteteam und Pflege.
Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung des OP-Plans.
Übernahme von medizinischen Untersuchungen wie Blutentnahme, EKG oder Messung der Vitalfunktionen.
Sekretariatsaufgaben und Aktenführung.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fundierte EDV-Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient*innen.
Zusätzliche Informationen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage.
- 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Mittagessen.
- Haustarifvertrag in Orientierung an den TVÖD.
- Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung.
Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) Arbeitgeber: Heilig-Geist Hospital & Co. KG
Kontaktperson:
Heilig-Geist Hospital & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilig-Geist Hospital & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Heilig-Geist Hospital und seine Fachbereiche verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitung der Terminambulanz überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.