Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams in der Psychosomatischen Medizin.
- Unternehmen: Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen, innovative Klinikgruppe mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsurlaub, finanzielle Förderung von Weiterbildung und attraktive betriebliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie, Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Heiligenfeld ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 985 Mitarbeitende. Seit über 35 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung in unseren Kliniken und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet.
Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist nach einem modernen ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht. Mit unserem innovativen Behandlungskonzept behandeln wir ein breites Spektrum an psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.
Für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt zur Leitung eines multiprofessionellen Abteilungsteams.
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Leitung einer Abteilung in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Supervision des ärztlichen und psychologischen Behandlungsteams sowie der Behandlungsprozesse
- Mitgestaltung des Standortkonzeptes und Einbringung eigener Interessenschwerpunkte
- Kommunikation mit den Kostenträgern und Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen
- Mitwirkung an der Personalauswahl sowie aktive Teilhabe an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Durchführung von Zweitsichten, Entlassvisiten, psychopharmakologischer Betreuung
- Leitung von multiprofessionellen Fallbesprechungen, Abteilungsbesprechungen, Großgruppen
Das bringen Sie mit – und bereichern damit unsere werteorientierte Unternehmenskultur:
- Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Begeisterung für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit Supervision der Behandlungsprozesse
- Freude an der Supervision moderner ärztlicher Psychotherapie im Einzelkontakt und Gruppensetting sowie der somatomedizinischen Betreuung
- Empathie und Kommunikationsstärke in der Führung des Behandlungsteams sowie im Patientenkontakt
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und Führungskompetenzentwicklung
- Offenheit für humanistische Aspekte in der ärztlichen Heilkunst
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in der Behandlung eines breiten Spektrums psychischer und psychosomatischer Beschwerdebilder
- Systematische und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
- Moderne Arbeitsbedingungen (Digitale Arbeitsprozesse, offene Feedbackkultur)
- 30 Tage Jahresurlaub plus weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
- Finanzielle Förderung von Fortbildung und Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
- Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge)
- Kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld und unsere einmaligen Caring-Angebote
- Ein Leitungsteam, das gemeinsam Verantwortung trägt und sich in der Führung gegenseitig stärkt
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Dr. med. Jörg-Hilmar Deubner, Chefarzt, 08247 3826-1009
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Klinik Heiligenfeld und informiere dich über aktuelle Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst. Denk daran, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit in der Psychosomatik unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Behandlungsmethoden der Klinik. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Behandlungskonzepten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Heiligenfeld an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Oberarzt qualifizieren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Patienten betreut hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenfeld GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinikphilosophie
Informiere dich über die Werte und das Behandlungskonzept der Heiligenfeld Klinik. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche und integrative Herangehensweise verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein multiprofessionelles Team geleitet oder erfolgreich mit Kostenträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle und deine Führungskompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Teile Beispiele, wie du mit Patienten und Teammitgliedern kommuniziert hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
