Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams in der psychosomatischen Klinik.
  • Unternehmen: Innovative Klinikgruppe mit wertorientierter Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsurlaub und finanzielle Förderung für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Leitungsteam warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie, Kommunikationsstärke und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Vollzeit 86825 Bad Wörishofen, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.02.26

Unternehmensbeschreibung: Heiligenfeld ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 985 Mitarbeitende. Seit über 35 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung in unseren Kliniken und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet. Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist in der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen nach einem modernen ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht. Mit unserem innovativen Behandlungskonzept behandeln wir ein breites Spektrum an psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Mitgestaltung des Standortkonzeptes und Einbringung eigener Interessenschwerpunkte
  • Übernahme der Aufgaben des Chefarztes bei dessen Abwesenheit
  • Leitung einer Abteilung in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Supervision des ärztlichen und psychologischen Behandlungsteams sowie der Behandlungsprozesse
  • Mitwirkung an der Personalauswahl sowie aktive Teilhabe an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit den Kostenträgern und Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen
  • Durchführung von Zweitsichten, Entlassvisiten, psychopharmakologischer Betreuung
  • Leitung von multiprofessionellen Fallbesprechungen, Abteilungsbesprechungen, Großgruppen

Das bringen Sie mit – und bereichern damit unsere werteorientierte Unternehmenskultur:

  • Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Begeisterung für die kooperative Weiterentwicklung unseres Standortes und die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
  • Freude an der Supervision moderner ärztlicher Psychotherapie im Einzelkontakt und Gruppensetting sowie der somatomedizinischen Betreuung
  • Empathie und Kommunikationsstärke in der Führung des Behandlungsteams sowie im Patientenkontakt
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und Führungskompetenzentwicklung
  • Offenheit für humanistische Aspekte in der ärztlichen Heilkunst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in der Behandlung eines breiten Spektrums psychischer und psychosomatischer Beschwerdebilder
  • Systematische und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
  • Moderne Arbeitsbedingungen (Digitale Arbeitsprozesse, offene Feedbackkultur)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
  • Finanzielle Förderung von Fortbildung und Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
  • Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge)
  • Kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld und unsere einmaligen Caring-Angebote
  • Ein Leitungsteam, das gemeinsam Verantwortung trägt und sich in der Führung gegenseitig stärkt

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt Dr. med. Jörg-Hilmar Deubner Chefarzt 08247 3826-1009 Online bewerben

Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Heiligenfeld GmbH

Heiligenfeld ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung bietet. In der Heiligenfeld Klinik Berlin profitieren Sie von einem unterstützenden Team, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive betriebliche Leistungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Heiligenfeld GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der Klinik teilst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
Supervision moderner ärztlicher Psychotherapie
Empathie
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Klinik passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuellen Stärken hervorheben!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenfeld GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinikphilosophie

Informiere dich über die Werte und das Behandlungskonzept der Heiligenfeld Klinik. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche und integrative Herangehensweise verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen, die für die Rolle entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Einarbeitung strukturiert ist.

Selbstorganisation betonen

Da Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterbildung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du deine Zeit managst und welche Schritte du unternimmst, um deine fachlichen und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.