Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patientenbetreuung, Krisenintervention und pflegerische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Innovative Klinikgruppe mit Fokus auf psychosomatische Behandlung und Mitarbeiterorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, Fortbildungsurlaub und attraktive betriebliche Leistungen.
- Andere Informationen: Flexible Urlaubs- und Dienstplanung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in Psychosomatik ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Heiligenfeld ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 985 Mitarbeitende. Seit über 35 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung in unseren Kliniken und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet. Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für psychosomatische Krankenhausbehandlung. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist nach einem ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht. Mit unserem innovativen Behandlungskonzept werden neben den Schwerpunkten Depression, Angststörungen und Traumafolgestörungen auch alle anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Sie sind verantwortlich für die Präsenz, Gesprächsführung und Krisenintervention.
- Ebenso sind Sie verantwortlich für die pflegerischen Tätigkeiten (u. a. primäre Wundversorgung, EKG-Ableitung, Blutentnahme, Vitalwertkontrollen, Durchführung von Alkoholkontrollen, Drogenscreening).
- Sie übernehmen das Medikamentenmanagement sowie das Bestellmanagement (Verbrauchsmaterialien jeglicher Art).
- Sie dokumentieren die elektronischen Patientenakten.
- Sie bringen sich aktiv in unser Therapiekonzept ein und leiten organisatorische und therapeutische Gruppen.
Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Psychosomatik ist nicht zwingend notwendig – wir bilden Sie gerne durch unsere hauseigene Akademie weiter.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schichtsystem ist bei Ihnen gegeben.
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Wir begrüßen Sie mit einer Willkommensprämie und einem attraktiven Zulagensystem.
- Sie haben die Möglichkeit den Bereich der Pflege mit zu entwickeln.
- Neben 10 Tagen Fortbildungsurlaub bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld.
- Wir bieten ein speziell konzipiertes Fortbildungskonzept für unsere neuen und erfahrenen Mitarbeitende.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanung einbringen.
- Sie haben Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (z. B. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss).
Kontakt: Kordula Dorsch, Pflegedienstleitung
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Heiligenfeld Kliniken
Kontaktperson:
Heiligenfeld Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Psychosomatik einbringen kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du viel oder wenig Erfahrung in der Psychosomatik hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenfeld Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heiligenfeld Klinik und deren Behandlungskonzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Schwerpunkte in der Psychosomatik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung oder Krisenintervention verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es, sich in die Entwicklung des Pflegebereichs einzubringen?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles, aber auch freundliches Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und sei offen für das Gespräch.