Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Bad Wörishofen Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung einer Abteilung in der Psychosomatischen Medizin und Supervision des Behandlungsteams.
  • Unternehmen: Innovative Klinikgruppe mit Fokus auf Patienten- und Mitarbeiterorientierung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsurlaub und attraktive betriebliche Leistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und Freude an Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Heiligenfeld ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 985 Mitarbeitende. Seit über 35 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung in unseren Kliniken und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet.

Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist in der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen nach einem modernen ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht. Mit unserem innovativen Behandlungskonzept behandeln wir ein breites Spektrum an psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellv. Chefarzt / leitenden Oberarzt (m/w/d) für unsere zwei psychosomatischen Kliniken in Bad Wörishofen.

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Übernahme aller Aufgaben des Chefarztes bei dessen Abwesenheit
  • Leitung einer Abteilung in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Supervision des ärztlichen und psychologischen Behandlungsteams sowie der Behandlungsprozesse
  • Mitgestaltung des Standortkonzeptes und Einbringung eigener Interessenschwerpunkte
  • Kommunikation mit den Kostenträgern und Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen
  • Mitwirkung an der Personalauswahl sowie aktive Teilhabe an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Durchführung von Zweitsichten, Entlassvisiten, psychopharmakologischer Betreuung
  • Leitung von multiprofessionellen Fallbesprechungen, Abteilungsbesprechungen, Großgruppen

Das bringen Sie mit – und bereichern damit unsere werteorientierte Unternehmenskultur:

  • Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Begeisterung für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit Supervision der Behandlungsprozesse
  • Freude an der Supervision moderner ärztlicher Psychotherapie im Einzelkontakt und Gruppensetting sowie der somatomedizinischen Betreuung
  • Empathie und Kommunikationsstärke in der Führung des Behandlungsteams sowie im Patientenkontakt
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und Führungskompetenzentwicklung
  • Offenheit für humanistische Aspekte in der ärztlichen Heilkunst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in der Behandlung eines breiten Spektrums psychischer und psychosomatischer Beschwerdebilder
  • Systematische und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
  • Moderne Arbeitsbedingungen (Digitale Arbeitsprozesse, offene Feedbackkultur)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
  • Finanzielle Förderung von Fortbildung und Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
  • Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge)
  • Kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld und unsere einmaligen Caring-Angebote
  • Ein Leitungsteam, das gemeinsam Verantwortung trägt und sich in der Führung gegenseitig stärkt

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Dr. med. Jörg-Hilmar Deubner, Chefarzt, 08247 3826-1009

Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Heiligenfeld Kliniken

Heiligenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte und innovative Arbeitsumgebung in Bad Wörishofen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einer offenen Feedbackkultur fördert die Klinikgruppe nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven betrieblichen Leistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Fortbildungsurlaubstage.

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Kontaktdaten:

Heiligenfeld Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Klinik und ihren Werten – das kommt gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Klinik und ihre Behandlungskonzepte genau studierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts einzubringen – das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die psychosomatische Medizin und deine Empathie im Umgang mit Patienten. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Klinik und die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
Supervision der Behandlungsprozesse
Empathie
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Klinik hat ihre eigenen Besonderheiten. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Heiligenfeld Klinik zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zu unserer werteorientierten Unternehmenskultur passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wir suchen nach jemandem mit einem breiten Erfahrungshorizont in der Psychosomatik. Betone relevante Stationen deiner Karriere und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenfeld Kliniken vorbereitet

Verstehe die Klinikphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Heiligenfeld Klinik. Zeige im Interview, dass du die patienten- und mitarbeiterorientierte Ausrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe Behandlungsprozesse überwacht hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit zur Supervision und Führung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Empathie und Kommunikation betonen

Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Teile Beispiele, wie du mit Patienten und deinem Team kommuniziert hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.