Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heiligenfeld Klinken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams in der Psychosomatik und Supervision der Behandlungsprozesse.
  • Unternehmen: Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen, innovative Klinikgruppe mit wertorientierter Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsurlaub, finanzielle Förderung von Weiterbildung und attraktive betriebliche Leistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie, Führungskompetenz und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Heiligenfeld ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 985 Mitarbeitende. Seit über 35 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung in unseren Kliniken und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet. Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist in der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen nach einem modernen ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht. Mit unserem innovativen Behandlungskonzept behandeln wir ein breites Spektrum an psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.

Für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt zur Leitung eines multiprofessionellen Abteilungsteams.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung einer Abteilung in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Supervision des ärztlichen und psychologischen Behandlungsteams sowie der Behandlungsprozesse
  • Mitgestaltung des Standortkonzeptes und Einbringung eigener Interessenschwerpunkte
  • Kommunikation mit den Kostenträgern und Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen
  • Mitwirkung an der Personalauswahl sowie aktive Teilhabe an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Durchführung von Zweitsichten, Entlassvisiten, psychopharmakologischer Betreuung
  • Leitung von multiprofessionellen Fallbesprechungen, Abteilungsbesprechungen, Großgruppen

Das bringen Sie mit – und bereichern damit unsere werteorientierte Unternehmenskultur

  • Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Begeisterung für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit Supervision der Behandlungsprozesse
  • Freude an der Supervision moderner ärztlicher Psychotherapie im Einzelkontakt und Gruppensetting sowie der somatomedizinischen Betreuung
  • Empathie und Kommunikationsstärke in der Führung des Behandlungsteams sowie im Patientenkontakt
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und Führungskompetenzentwicklung
  • Offenheit für humanistische Aspekte in der ärztlichen Heilkunst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert

  • Eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in der Behandlung eines breiten Spektrums psychischer und psychosomatischer Beschwerdebilder
  • Systematische und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
  • 30 Tage Jahresurlaub plus weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
  • Finanzielle Förderung von Fortbildung und Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
  • Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge)
  • Kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld und unsere Caring-Angebote

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Dr. med. Jörg-Hilmar Deubner, Chefarzt

Online bewerben – Bewerbungsweg auf unserer Website

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Heiligenfeld Klinken

Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen bietet eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik die Möglichkeit haben, ein multiprofessionelles Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Therapiekonzepte mitzuwirken. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven betrieblichen Leistungen schaffen wir ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Heiligenfeld Klinken

Kontaktdaten:

Heiligenfeld Klinken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
Supervision der Behandlungsprozesse
Empathie
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Psychosomatik begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu unserer Klinik passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenfeld Klinken vorbereitet

Verstehe die Klinikphilosophie

Informiere dich über die Werte und das Behandlungskonzept der Heiligenfeld Klinik. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche und integrative Herangehensweise verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein multiprofessionelles Team geleitet oder erfolgreich mit Kostenträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Stelle.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Empathie und Kommunikation betonen

Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften für die Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Teile Beispiele, wie du mit Patienten und Teammitgliedern kommuniziert hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.