Forstwirt/in oder Hilfsforstwirt/in (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Forstwirt/in oder Hilfsforstwirt/in (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung aller Arbeiten im Forstbereich, wie Pflanzung, Kulturpflege, Holzernte
• Pflegemaßnahmen im städtischen Erholungswald
• Arbeiten zur Gefahrenabwehr im Stadtgebiet
• Planung der Arbeiten mit dem Revierleiter
• Maßnahmen zur Verkehrssicherung und der Gefahrenabwehr (Winterdienst, Beseitigung von Ölspuren und Kadavern etc.)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt oder Hilfsforstwirt/in, mit einer mindestens dreijährigen gleichartigen Tätigkeit
• allgemeine Kenntnisse in der Baumkunde
• Erfahrung in der Arbeit eines Forstbetriebes (Fällungen von Starkholz mit geeigneten Fälltechniken, Bereitstellung von Holz durch geeignete Holzrückeverfahren)
• Erfahrung bei der Umsetzung von Kulturbegründungsverfahren, in der Kulturpflege, der Jungbestandspflege und in der Wegeinstandhaltung, im Zaunbau und bei sonstigen Wildverbissschutzmaßnahmen
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
• eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C1/C1E, C/CE und Sondermaschinen wäre von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Winterdienst, Ölspur- sowie Kadaverbeseitigung); innerhalb der Rufbereitschaft ist die Erreichbarkeit der Dienststelle innerhalb von 45 Minuten erforderlich
• Abschluss des Motorsägenlehrgangs „AS Baum I“ oder ein gleichwertiger Befähigungsnachweis zum Führen einer Motorkettensäge

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber
• eine Vergütung nach dem TVöD-NRW
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.

Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 16 durchgeführt. Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Filmar, Tel.: 02056/ gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Grzesik, Tel.: 02056/13-180. Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.