Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer städtischen Kindertageseinrichtung und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Die Stadt Heiligenhaus bietet eine familienfreundliche und lebendige Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Erziehung, Erfahrung in der Kita wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zumnächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung, hier insbesondere die administrative und pädagogische Leitungsvertretung der Einrichtung sowie Aufrechterhaltung der Teamarbeit (Erstellen von Dienstplänen, Arbeitszeitkontrolle, Durchführung von Teambesprechungen, verantwortliche Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden etc.)
- Anleitung des Teams in Bezug auf Eingliederungshilfeleistungen für Kinder mit (drohender) Behinderungen in KiTas
- Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze
- Inklusive und integrative Betreuung
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung im Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der landesspezifischen Bildungsprogramme
- Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Qualitätsentwicklung gemäß dem aktuellen Standard im Kinderschutz
- Erzieherische und pflegerische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen
- wünschenswert sind nachweislich absolvierte entsprechende Fort- oder Weiterbildungen
- mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- partizipativer und wertschätzender Umgang
- ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Flexibilität, Kreativität für neue Ideen und Mut diese gemeinsam mit dem Team, den Kindern und Eltern umzusetzen
- die Fähigkeit ein Team anzuleiten und zu begeistern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Teamfähigkeit und Empathie
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Konflikt- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 24 durchgeführt. Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Schildmann-Brack, Tel.: 02056/13-277 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Broda, Tel.: 02056/13-656. Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Heiligenhaus
Die Stadt Heiligenhaus bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle in einer familienfreundlichen Umgebung mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem wird die berufliche Gleichstellung gefördert und es gibt spezielle Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Belegplätze in der Großtagespflege und Fahrradleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung, indem du dich in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen präsentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Heiligenhaus und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als stellvertretende Leitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiligenhaus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die städtische Kindertageseinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
