Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Mobiler Pflegedienst mit Fokus auf Respekt und Teamgeist.
- Vorteile: 54.000 € - 57.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Biete deinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 57000 € pro Jahr.
Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mobilen Pflegedienst eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Vergütung: 54.000 € - 57.000 € brutto pro Jahr mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Dienstwagen zur Privatnutzung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI), Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit im ambulanten Setting.
Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der mobilen Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie in einer modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung arbeiten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und einem Jobrad, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, warum dir die Arbeit im ambulanten Setting wichtig ist. Authentizität zieht Arbeitgeber an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den mobilen Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie zur Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Respekt und Teamgeist wichtige Werte sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du offene Kommunikation gefördert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens, die auf Entwicklung und modernes Arbeiten abzielen.
