Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Ein innovativer mobiler Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 57000 € pro Jahr.
Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mobilen Pflegedienst eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Vergütung: 54.000 € - 57.000 € brutto pro Jahr mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Dienstwagen zur Privatnutzung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI), Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit im ambulanten Setting.
Stellv. Pflegedienstleitung unbefristet Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der mobilen Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen zur Privatnutzung.
Kontaktdaten:
Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung unbefristet Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung unbefristet Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Respekt und Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und andere motivierst. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiliggeist Pflege gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Mobilen Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie zur Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an innovative Ideen, die du umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und wie du andere motivierst und förderst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
