Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Überwachung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Infrastruktur.
- Unternehmen: Heiliggeistspitalstiftung Freiburg, ein freundlicher und offener Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, jährliche Prämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fortbildungsangeboten und LGBTQIA+ freundlicher Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner"_innen mit deinem handwerklichen Geschick.
- Qualifikationen: Ausbildung im Elektrohandwerk oder elektrotechnisch unterwiesene Person erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für ihre Einrichtung im Bereich Haustechnik einen neuen Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Technische Überwachung und Instandhaltung der gesamten haustechnischen Anlagen und Infrastruktur
- Regelmäßige Wartung der technischen Einrichtungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Kooperation mit Fremdfirmen und Beaufsichtigung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Einholung der Angebote für Instandhaltungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
- Teilnahme an der einrichtungsübergreifenden Rufbereitschaftsdienst
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Haus – je nach Bedarf und Situation
- Winterdienst
- Unterstützende Tätigkeiten anderer Berufsgruppen wie Auf- und Abbau von Veranstaltungen
Ihr Profil
- Eine Ausbildung im Bereich des Elektrohandwerks oder eine Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person
- Freundliches Auftreten gegenüber unseren Bewohner innen, Angehörigen und Gästen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitserledigung
- Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit Kollegen der Haustechnik und anderen Berufsgruppen
- Persönliche Einsatzbereitschaft, Initiative und Kompetenz
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen
- Attraktive Bezahlung je nach Berufserfahrung, Leistungsentgelt
- Jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse für:
- Fahrradfahrer Innen oder Jobticket
- Kinderbetreuung
- Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen.
- Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
- Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
- Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.
Haustechniker in Teilzeit (80%-100%) (w/m/d) Arbeitgeber: Heiliggeistspitalstiftung
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, jährlichen Prämien und umfangreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Kinderbetreuung und Mobilität, sowie der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, ist die Stiftung ein hervorragender Ort für Haustechniker, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Zudem fördert die offene Kultur die Vielfalt und Integration, was das Arbeiten in unserem Team besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Heiliggeistspitalstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker in Teilzeit (80%-100%) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker in Teilzeit (80%-100%) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der Haustechnik!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiliggeistspitalstiftung vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Haustechnik und der elektrotechnischen Anlagen gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die in der Einrichtung verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Freundliches Auftreten
Denke daran, dass du nicht nur für technische Aufgaben eingestellt wirst, sondern auch im direkten Kontakt mit Bewohnern und Gästen stehst. Übe ein freundliches und offenes Auftreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
