Procurement Supervisor Europe MIL/AERO

Procurement Supervisor Europe MIL/AERO

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf für MIL-Spezifikationen und Luftfahrtkomponenten in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung und familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Feste Anstellung, faires Gehalt, Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im MIL/Aero-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich unserem internationalen Team an und leiten Sie den Einkauf für MIL-Spezifikationen und Luftfahrtkomponenten, während Sie strategische Beschaffungen vorantreiben und funktionsübergreifend zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, die Einkaufsaktivitäten zu leiten und strategische Einkaufsoperationen für MIL-Spezifikationen und Luftfahrtkomponenten zu unterstützen.

Einkaufsführung & Strategie

  • Leitung und Management des Einkaufsteams MIL/Aero, einschließlich Anleitung, Schulung und Leistungsbewertung
  • Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Kosteneffizienz, Lieferantenzuverlässigkeit und Bestandsverwaltung
  • Überwachung von Beschaffungs-, Verhandlungs- und Einkaufsaktivitäten für MIL-Spezifikationen und Luftfahrtkomponenten und -produkte
  • Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen, einschließlich Leistungsüberwachung und Risikobewertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter MIL/Aero-Standards, Branchenvorschriften und interner Unternehmensrichtlinien
  • Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen zur Sicherstellung von Qualität und vertraglicher Einhaltung

Betriebliche Exzellenz & Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Lager, Vertrieb, Produkt und Logistik
  • Management der Einkaufsdokumentation und Pflege genauer Aufzeichnungen, einschließlich Bestellungen und Rechnungen
  • Vorantreiben der Lösung von Störungen in der Lieferkette, Qualitätsproblemen und Leistungsfragen von Anbietern
  • Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz im Einkauf, Senkung der Kosten und Verbesserung der Durchlaufzeiten

Stellenanforderungen

  • Mindestens 7+ Jahre Einkaufserfahrung, vorzugsweise im Bereich MIL/Aero, elektronische Komponenten oder einer verwandten Branche
  • Starkes Wissen über MIL-Spezifikationen und Vorschriften im Bereich Luftfahrtbeschaffung
  • Erfahrung mit ERP/MRP-Systemen für Beschaffung und Bestandsmanagement
  • Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
  • Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungsdaten
  • Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
  • Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bevorzugt) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Tools (insbesondere Excel)

Bevorzugte Qualifikationen

  • Kenntnis von ITAR- und Exportvorschriften
  • Erfahrung mit Lieferantenaudits und Qualitätskontrollprozessen

Was wir bieten:

  • Familienähnliche Arbeitsatmosphäre
  • Permanente Anstellung mit fairem Gehalt einschließlich Bonussystem
  • Einarbeitung in die neue Position (Übergangsprozess)
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
  • Internationales Arbeitsumfeld, Teilnahme an Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten

Procurement Supervisor Europe MIL/AERO Arbeitgeber: Heilind-4

Unser Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit über 50 Jahren Markterfahrung garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Sie an spannenden Projekten teilnehmen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Beschaffung für MIL-Spezifikationen und Luftfahrtkomponenten weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, strategische Zusammenarbeit und bieten faire Gehälter mit einem attraktiven Bonussystem.

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Kontaktdaten:

Heilind-4 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Supervisor Europe MIL/AERO erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der MIL/Aero-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Beschaffung und Teamführung übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der MIL/Aero-Beschaffung und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für den Job zum Ausdruck bringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem internationalen Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Supervisor Europe MIL/AERO mit Bravour zu bestehen

Einkaufsführung
Strategische Beschaffung
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in MIL-Spec und Luftfahrtstandards
Erfahrung mit ERP/MRP-Systemen
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Procurement Supervisor interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich MIL-Spec und Aerospace hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von StudySmarter gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilind-4 vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards der MIL-Spec und Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Trends kennst, um zu beweisen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Probleme im Beschaffungsprozess gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt, Schulungen durchführst und Leistungsbewertungen vornimmst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen pflegt.