Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit fast 50 Jahren Markterfahrung im MIL/AERO-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung im Vertrieb und kundenorientierte Denkweise.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Willkommenspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an!
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbauen, Entwickeln und Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen
- Eng und kollaborativ mit dem Außendienst, Einkauf und Produktmanagement zusammenarbeiten
- Kundenindividuelle Angebote vorbereiten und ausgeben sowie eine konsistente Nachverfolgung sicherstellen
- Kundenaufträge im System eingeben und verarbeiten
- Überwachung und Koordination laufender Aufträge sowie Volumenverträge
- Kundenstammdaten pflegen und aktualisieren
- Kundenbeschwerden bearbeiten und angemessene Lösungen sicherstellen
- Gutschriften ausstellen
Profil
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1-Niveau)
- Mehrere Jahre Erfahrung im Innen- oder Außendienst, vorzugsweise im MIL/AERO-Sektor
- Starker lösungsorientierter und kundenfokussierter Denkansatz
- Versiert in Microsoft Excel
Was wir bieten
- Unbefristete Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonussystem
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten: Einarbeitungswoche und fortlaufende Schulungen sowie Zugang zu unserer multilife E-Learning-Plattform zur persönlichen Entwicklung
- Internationale Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Heilind Willkommenspaket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm Bonus
- Eine stabile Rolle in einem Unternehmen mit fast 50 Jahren Markterfolg
Zusätzliche Vorteile Deutschland
- 28 Tage Urlaub, plus 24. und 31. Dezember frei, sowie zusätzliche Freistellungen für persönliche Anlässe.
- Kapitalbildende Leistungen von 40 € pro Monat, Unternehmensrentenbeitrag von 15%, Corporate Benefits
- Edenred City Card – 50 € pro Monat Guthaben zur privaten Nutzung bei vielen Edenred-Partnern in Ihrer Wohngegend
Zusätzliche Vorteile Polen
- Multisport-Mitgliedschaft
- Medicover als private Gesundheitsoption
- 2 zusätzliche Urlaubstage
Diversität ist eines unserer Kernwerte. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, kulturellem und sozialem Hintergrund, Ethnie oder Hautfarbe, physischen oder psychischen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Inside Sales Representative Mil/Aero Arbeitgeber: Heilind Electronics Europe
Kontaktperson:
Heilind Electronics Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative Mil/Aero
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MIL/AERO-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine lösungsorientierte Denkweise überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Folge nach dem Vorstellungsgespräch mit einer Dankes-E-Mail nach. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Wir unterstützen dich gerne dabei, die perfekte Nachricht zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative Mil/Aero
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilind Electronics Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der MIL/AERO-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.