Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Zeiterfassungsmanagement und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Kartoffel- und Zwiebelbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, langfristige Perspektiven und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerber*innen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Heilmann GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich als zuverlässiger Partner in der Kartoffel- und Zwiebelbranche etabliert hat. Mit einer breiten Palette an Leistungen im nationalen und internationalen Markt bieten wir unseren Partnern und Kunden aus dem Großhandel, Einzelhandel, Restaurants und der Landwirtschaft umfassende Lösungen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (min. 25h/Woche) an unserem Standort Uelzen.
Responsibilities
- Bearbeitung des Zeiterfassungsmanagements
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträger
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings unserer neuen Mitarbeitenden
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Vorbereitung/ Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Kontenabstimmung (zwischen Personalbuchhaltung und Buchhaltung)
Qualifications
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Personal
- Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab (mind. B2-Niveau)
Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige berufliche Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Die Zukunft in einem super Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will!
Application
Wie siehts aus? Klingt die Stelle interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nennen Sie uns nach Möglichkeit bitte auch Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. Sollten Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, melden Sie sich gerne bei uns:
Alle Bewerber*innen erhalten die gleiche Chance in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heilmann AG
Die Heilmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Versand/ Be- und Entladung (m/w/d) in Uelzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und bieten langfristige berufliche Perspektiven sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, gemeinsam das Beste zu erreichen und dabei den regionalen Bezug zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Heilmann AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Heilmann AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Heilmann AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilmann AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Heilmann AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
