Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d)

Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d)

Viersen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe heilpädagogische Fördereinheiten mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren durch.
  • Unternehmen: Heilpädagogisches Zentrum Krefeld – ein großer sozialer Dienstleister am Niederrhein.
  • Vorteile: TVöD Vergütung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Behinderung aktiv und liebevoll mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher mit Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.

Wir suchen für unsere IFF in Viersen eine-/n Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen heilpädagogische Fördereinheiten mit den Kindern im Alter von 1-6 Jahren durch. Diese finden in den Räumlichkeiten der IFF oder in Kitas statt.
  • Sie setzen geeignete Methoden und Konzepte entsprechend der verschiedenen Behinderungsbilder ein.
  • Sie erstellen Förder- und Behandlungspläne im Rahmen der Eingangsdiagnostiken, nutzen Testverfahren und stimmen die Ergebnisse mit dem interdisziplinären Team ab.

Sie bringen idealerweise mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Erzieherausbildung mit Weiterbildung im heilpädagogischen Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der Durchführung fachspezifischer Diagnostikverfahren.
  • Organisationsgeschick und eine liebevolle, herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung.
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW.
  • Kontaktfreudigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
  • Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert).
  • Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
  • Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Heilp

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH bietet Ihnen als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher mit Weiterbildung eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 32 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Flexibilität und die individuelle Förderung von Kindern legt.

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Kontaktdaten:

Heilp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Heilp haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogen / Sozialpädagogen oder Erzieher mit Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogische Methoden
Diagnostikverfahren
Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Organisationsgeschick
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Heilp zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilp vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.