Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung

Osnabrück Vollzeit 3200 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Wohnumfeld und unterstütze sie bei der Alltagsgestaltung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Wohnhaus in Osnabrück.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.

Mit deiner empathischen Art begleitest du Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Wohnumfeld. Hierbei siehst du dich als Gast, und machst dich für die möglichst selbstbestimmte Gestaltung des Privatlebens stark. Bei Abwesenheit der zuständigen Teamleitung übernimmst du stellvertretend diese Aufgaben.

Arbeitsort: Wohnhaus 10, Knollstraße 96f, 49088 Osnabrück

Stundenumfang: 32 Stunden

Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 14.06.2026

Deine Motivation und Kompetenzen:

  • Du begegnest Menschen mit körperlichen und/oder geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung, deren Angehörigen und weiteren Bezugspersonen, mit Respekt und Wertschätzung.
  • In der professionellen Beziehungsgestaltung wahrst du Nähe und Distanz zu deinen Kunden.
  • Deine Flexibilität und Eigenverantwortung tragen dazu maßgeblich bei, dass du dich bei deiner Arbeit und in deinem Team entfaltest. Hierbei setzt du dein Kommunikationsgeschick und dein Organisationsvermögen ein.
  • Berufliche Qualifikation: Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
  • Du verfügst über Gebärdenkompetenz oder bist bereit Gebärden zu lernen.

Deine Aufgaben:

  • Du assistierst professionell deine Kunden in ihrem individuellen Wohnumfeld und bist bereit, unterschiedliche Dienstzeiten zu übernehmen.
  • Hierbei planst und ermöglichst du ihnen wertvolle Unterstützung bei ihrer Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung.
  • Du steuerst und übernimmst pflegerische Tätigkeiten mit hohem Einfühlungsvermögen.
  • Dir geht die notwendige Planung und Ausführung der fachlichen Dokumentation leicht von der Hand.
  • Bei Abwesenheit der Teamleitung organisierst du die Dienstplangestaltung, verwaltest die Einrichtungs- und Kundengelder und stehst den Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Deine Benefits bei uns:

Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe E8 mit einer zusätzlichen Differenzzulage von 25 % von E 8 zu E 9 für die Übernahme der Abwesenheitsvertretung Teamleitung eingruppiert, plus eventueller tariflicher Zulagen.

Genieße außerdem weitere attraktive Vorteile, die zu dir passen.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen? Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog. Hier gelangst du direkt zu der Einrichtung.

Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:

Fragen zur Stelle: Nicole Hübler, Tel. 0541/18009-28 oder Pia Röhner 0541/ 18009-515

Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 / bewerbermanagement@os-hho.de (an Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)

Bewerbungsadresse: über Homepage (Stellenangebote – HHO)

Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Arbeitgeber: Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V.

Als Arbeitgeber in Osnabrück bieten wir dir die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem du deine empathischen Fähigkeiten voll entfalten kannst. Unsere unbefristete Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft ermöglicht dir nicht nur eine faire Vergütung mit zusätzlichen Zulagen, sondern auch zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur, die dir Raum für persönliche und berufliche Entfaltung gibt.

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Kontaktdaten:

Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Organisation teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Respekt und Wertschätzung
Professionelle Beziehungsgestaltung
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kommunikationsgeschick
Organisationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Deine empathische Art und deine Motivation sind wichtig, also lass sie durchscheinen! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V. vorbereitet

Sei empathisch und authentisch

In deinem Interview solltest du deine empathische Art betonen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und respektierst. Authentizität ist der Schlüssel – sei einfach du selbst!

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität und dein Kommunikationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Informiere dich über die Einrichtung

Schau dir die Webseite der Einrichtung an und informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.