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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg bieten Hilfe zur Erziehung für 61 Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge/Heilpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für Fragen bereit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg sind eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in der Trägerschaft des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein (DHW). Wir betreuen an den Standorten Bad Segeberg und Stipsdorf insgesamt 61 Kinder und Jugendliche im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Voll- oder Teilzeit ein.
Sie profitieren von:
- einer Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Schichtzulagen, Zulagen für Nachtdienst und Nachtbereitschaften, Einspringzuschläge sowie jährliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie zusätzliche Treueurlaube und Zusatzurlaube für Nachtarbeit
- flexible Dienstplangestaltung in Abstimmung mit dem Team
- individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, corporate benefits oder Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Angebote zur Resilienzstärkung
- regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Ihre Aufgaben bei uns sind:
- Bindungsorientierte und individuelle Begleitung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Gestaltung und Sicherstellung eines förderlichen und sicheren Lebensalltags der Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung bei der schulischen/beruflichen Entwicklung
- Übernahme von Mentorenschaften für einzelne Kinder und Jugendliche
- Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplanung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung
- die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und zur Übernahme von Nachtbereitschaften
- eine hohe soziale Kompetenz sowie Empathie und Geduld
- Freude an der Mitarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Qualitätsentwicklung
- Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Heilpädagogische Kinderheime Bad Segeberg
Kontaktperson:
Heilpädagogische Kinderheime Bad Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung verdeutlichen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Stelle auch Wochenend- und Nachtdienste umfasst, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Motivation dafür darlegst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Angebote und den kirchlich-diakonischen Auftrag zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge wichtig sind. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag übereinstimmen. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Arbeit mit Kindern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogische Kinderheime Bad Segeberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kirchlich-diakonischen Werte und den Auftrag der Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie oder Geduld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Krisenmanagement ansprechen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Krisenintervention und Konfliktmanagement zu sprechen. Die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln, ist entscheidend für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
