Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Fördermaßnahmen um.
- Unternehmen: Heilpädagogische Praxis Leverkusen – ein innovativer Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Frühförderung oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Heilpädagogische Praxis Leverkusen, suchen ab sofort für unseren Fachbereich Frühe Hilfen: Frühförderung B.A. Frühförderung/ B.A. Heilpädagogik (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dem Bereich der Frühförderung in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Heilpädagogische Praxis Leverkusen ist ein überregional tätiger Komplexträger, unter dessen Dach unterschiedliche pädagogische und therapeutische Bereiche eng miteinander verzahnt sind. Von ambulanten Hilfemaßnahmen über teilstationäre bis stationären Leistungsangebote bietet die Heilpädagogische Praxis vielfältigste Möglichkeiten zur Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen jeder Altersstufe mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen.
Unsere Fachkräfte - und möglicherweise SIE als künftig neues Teammitglied - sind unsere wichtigste Ressource. Die Heilpädagogische Haltung, in Kombination mit systemischen sowie einer traumapädagogischen Haltung nehmen wir als unerlässlich wahr. Die Arbeitsstelle ist nicht nur Arbeit, sondern kann auch IHRE berufliche Heimat werden, wo Vertrauen und Loyalität grundlegende Werte für eine gemeinsame Zusammenarbeit bilden. Deswegen legen wir sehr viel Wert auf eine individualisierte Personalführung.
Unsere Fachbereiche:
- Ambulante Jugend- und Familienhilfe
- Frühförderung
- ZIEL (Zurück ins eigenständige Leben), ambulant betreutes Wohnen für Erwachsene
- Inklusive Hilfen (Schulbegleitung)
- WegWeiser (Intensivwohngruppe für Jungen)
- kick!START (Trainingswohnungen für Jugendliche ab 16 Jahren und junge Erwachsene)
- Heilpädagogische Tagesgruppe für Kinder von psychisch belasteten Eltern
In der Heilpädagogischen Frühförderung begleiten wir Kinder im Säuglings- und im Vorschulalter mit der Zielsetzung, eine Behinderung und/oder Entwicklungsstörung/-verzögerung zu vermeiden oder zu mildern. Hierbei nutzen wir aktiv gezielte und kreative Maßnahmen, um gezielte und ganzheitliche Förderungen sicherzustellen. Wir richten unser Handeln nach den individuellen Bedarfen und dem Entwicklungsstand der Kinder aus. Hierbei wird der jeweilige Lebensraum und die systemrelevante Lebensbezüge mit in den jeweiligen Frühförderprozess miteinbezogen. Die aktive Teilhabe des familiären Systems ist für unsere Arbeit unabdingbar, wodurch wir den systemischen Ansatz als festen Bestandteil unserer Arbeit definieren.
Mit einer gezielten Frühförderung beabsichtigen wir Auffälligkeiten und/oder Beeinträchtigungen möglichst früh identifizieren zu können. Dafür nutzen wir gezielte Diagnostikverfahren und agieren nach den neusten Standards in diesem Leistungssegment, um die bestmögliche Förderung sicherzustellen. Deswegen legen wir sehr viel Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen.
Unser multidisziplinäres Team fördert ganzheitlich. Dies geschieht in einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kindertagesstätte, Kinderärzten und anderen Einrichtungen. Neben der Förderung der Kinder werden die Eltern und bei Bedarf die Fachkräfte in der Kindertagesstätte ressourcenorientiert beraten.
Wir suchen SIE:
- Spaß bei der Arbeit
- Neugier und Spaß an Entwicklungsprozessen
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Leistungs- und Belastungsfähigkeit
- Eigenverantwortlich und autonom handelnd
- Interesse einen neuen Frühförderstandort aufzubauen
- Freude an der kindgerichteten Arbeit & feinfühligen Unterstützung von Kindern im Vorschulalter
- Spaß an einer spielerisch kreativen Arbeitsweise
- Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Analyse-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich: B.A. Frühförderung, B.A. Heilpädagogik oder anderen vergleichbaren Fachdisziplinen
- Optional: Fort- und Weiterbildungen im systemischen und/oder traumapädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Förderstunden als auch Förderplänen
- Erfahrungen in der Anfertigung von individuellen Förderplänen, ICF-CY basiert
- Ausgeprägtes Zeitmanagement, hinsichtlich der Organisation und Strukturierung von Frühfördereinheiten und Kooperationsgesprächen
- Kommunikative Fertigkeiten und Einfühlungsvermögen in der Beratung von Familiensystemen
- Durchführung von Evaluationsgesprächen innerhalb des jeweiligen Frühförderprozesses mit unseren Kooperationspartnern
- EDV-Fertigkeiten und Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, für die Durchführung von mobilen Tätigkeiten und eigener PKW
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem multidisziplinären Team
- Teilhabe bei der Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Mediale Ausstattung; Bereitstellung von Diensthandys & Zugang zum webbasierten Klientensystem
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamsitzungen, Intervisionen, Fallbesprechungen und externer Supervision
- Teilnahme an internen und externen Fort- als auch Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sensibilisierung in dem Bereich Kinderschutz und Trägerschutz für die Mitarbeiter*innen
- Klinikrente (betriebliche Altersvorsorge)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen für langjährige Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf IHRE aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit Ihrer Gehaltsvorstellung digital an: personal@hp-lev.de
Wir freuen uns auf SIE!
Pädagogische Fachkraft für neues Frühförderzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogische Praxis Leverkusen
Die Heilpädagogische Praxis Leverkusen bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und einladende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Unsere Pädagogischen Fachkräfte profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem multidisziplinären Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Zudem garantieren wir 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge und eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
Kontaktdaten:
Heilpädagogische Praxis Leverkusen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für neues Frühförderzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Heilpädagogische Praxis Leverkusen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für neues Frühförderzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Heilpädagogische Praxis Leverkusen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogische Praxis Leverkusen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
