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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Heilpädagogische Schule Turbenthal bietet umfassende Förderung für 46 Schüler.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, moderne Infrastruktur und Unterstützung durch die Schulverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer lebendigen Schulgemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Schulleitungsausbildung und Fachwissen in Sonderpädagogik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist ab dem 1. August 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Heilpädagogische Schule Turbenthal ist eine vom Volksschulamt anerkannte Tagessonderschule und bietet Kindern und Jugendlichen mit besonderen Lern- und Lebensbedürfnissen für die Region Tösstal und Umgebung eine umfassende Förderung. Es werden 46 Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis maximal 20 Jahren in sieben Klassen unterrichtet und betreut. Die Entwicklung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Schülerinnen und Schüler ist das Ziel unserer Arbeit. Im Vordergrund steht dabei die Vermittlung von sozialen Grundwerten und gesellschaftlichen Normen, unter anderem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung.
Infolge der Neuorientierung unserer Schulleitung suchen wir eine Nachfolge. Ab dem 1. August 2025 oder nach Vereinbarung bieten wir die Möglichkeit, die Position der Schulleitung zu übernehmen. Auf Sie wartet:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe,
- ein motiviertes und professionell zusammenarbeitendes Schulteam,
- eine sehr gut organisierte und funktionierende Schule,
- eine lebendige Schülerschaft mit unterschiedlichen pädagogischen Bedürfnissen,
- eine moderne Infrastruktur,
- die Unterstützung durch eine kompetente Schulverwaltung und eine engagierte Behörde,
- eine zentral gelegene Schule in Turbenthal (S-Bahn Linien 26 und 11).
Ihre Stärken:
- Führungserfahrung im Bereich Bildung,
- absolvierte Schulleitungsausbildung,
- vertieftes Fachwissen im Bereich Sonderpädagogik,
- Auftritts- und Sozialkompetenz,
- Empathievermögen und wertschätzender Umgang,
- lösungsorientierte, interdisziplinäre und kooperative Arbeitsweise,
- Qualitätsmanagement.
Sind Sie interessiert? Für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen steht Ihnen Julian Burkhard, Präsident der Behörde, unter der Telefonnummer 079 598 04 49 oder per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen zur Schule finden Sie auf unserer Homepage. Bitte senden Sie Ihre vollständige elektronische Bewerbung (PDF) an unsere Schulverwaltung: Katherine Büchi. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulleitung 100% (gn) Arbeitgeber: Heilpädagogische Schule Turbenthal
Kontaktperson:
Heilpädagogische Schule Turbenthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung 100% (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Heilpädagogische Schule Turbenthal. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Bedürfnisse der Schüler. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Schule passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Sonderpädagogik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Teile deine Vision, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest und welche Ansätze du verfolgen würdest, um die Schüler bestmöglich zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung 100% (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Heilpädagogische Schule Turbenthal informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Schulphilosophie, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position der Schulleitung Führungserfahrung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen du in der Bildungsleitung hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du dein vertieftes Fachwissen im Bereich Sonderpädagogik in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du dieses Wissen erfolgreich angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position darlegen, sondern auch deine Empathie und Sozialkompetenz betonen. Zeige auf, wie du die Werte der Schule in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogische Schule Turbenthal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Schulleitung
Informiere dich gründlich über die Heilpädagogische Schule Turbenthal und ihre spezifischen Bedürfnisse. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Schule konfrontiert ist, und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen in der Sonderpädagogik einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um die Entwicklung von Schülern zu fördern.
✨Empathie und Wertschätzung demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung von Empathie und Wertschätzung im Schulumfeld zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Schulatmosphäre schaffen kannst, die den sozialen Grundwerten entspricht, die für die Schule wichtig sind.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen und wie du als Schulleiter dazu beitragen kannst, die Qualität des Unterrichts und das Wohlbefinden der Schüler zu verbessern.
