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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von 8 Bewohner*innen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und ermögliche ihnen Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schönen großen Garten und in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des*der Einzelnen eingehen. Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung. \\n Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit \\n EDV gestützte Dokumentation \\n \\n abgeschlossene Ausbildung bzw.
Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst \\n Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen \\n Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe Arbeitgeber: Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Unterstützung geleistet hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in Wohngruppen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen und neue Ansätze zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für flexible Arbeitszeiten und betone deine Bereitschaft, Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität in dieser wichtigen Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der Wohngruppe darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Ausbildungsnachweis und eventuell Zertifikate, die deine Eignung belegen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, ihre Selbstbestimmung zu fördern.
✨Kenntnisse über Inklusion
Informiere dich über aktuelle Ansätze zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die in der Wohngruppe auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um die Bewohner*innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Dokumentation und EDV-Kenntnisse
Da die EDV-gestützte Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentationssystemen zu sprechen. Wenn du keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
