Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf Empathie und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Stupferich leben acht erwachsene Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten. Wir begleiten und fördern sie in ihren Möglichkeiten, im Alltag, in der Freizeit und in der Gesellschaft. Dafür suchen wir genau dich: eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Empathie und klarem Blick für Qualität.
Dein Beitrag – das bringst du ein:
- Als Teamleitung bist du zugleich Mentorin, Koordinatorin und Gestalterin.
- Übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams.
- Führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohnerinnen entspricht.
- Arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab.
- Organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision.
- Bist Teil des Leitungsteams am Standort Karlsruhe Stupferich und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen.
- Packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst gehört für dich selbstverständlich dazu.
Voraussetzungen:
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger in, Heilpädagogein, Jugend‑ und Heimerzieherin, Sozialpädagogein oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion oder mit Leitungspraxis.
- Eine wertschätzende, achtsame Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung – mit Geduld, Offenheit und Empathie.
- Mut zu Gestaltung: Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten.
- Teamgeist, Verlässlichkeit und gutes Gespür für Konflikte – genauso wie Freude am Miteinander.
Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH
Als Arbeitgeber in Stupferich bieten wir eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Wohn- und Freizeitalltags unserer Bewohner mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Verbesserung, sodass jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
Kontaktdaten:
Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im gleichen Unternehmen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung in Stupferich und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bewohner konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir auch unsere anderen Stellenangebote an – vielleicht ist ja noch etwas Passendes für dich dabei!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Alltag integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Verständnis zeigen würdest, um das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation zu erläutern.
✨Qualität ist kein Modetrend
Sei bereit, über deine Ansichten zur Qualität in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du die Standards in deiner vorherigen Position aufrechterhalten oder verbessert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
