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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Empathie und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pädagogik und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Stupferich leben acht erwachsene Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten. Wir begleiten und fördern sie in ihren Möglichkeiten, im Alltag, in der Freizeit und in der Gesellschaft. Dafür suchen wir genau dich: eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Empathie und klarem Blick für Qualität.
Dein Beitrag – das bringst du ein:
- Als Teamleitung bist du zugleich Mentor*in, Koordinator*in und Gestalter*in.
- Du übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams.
- Führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht.
- Arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab.
- Organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision.
- Bist Teil des Leitungsteams am Standort Karlsruhe Stupferich und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen.
- Packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst gehört für dich selbstverständlich dazu.
Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Jugend‑ und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion oder mit Leitungspraxis.
Eine wertschätzende, achtsame Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung – mit Geduld, Offenheit und Empathie.
Mut zu Gestaltung: Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten.
Teamgeist, Verlässlichkeit und gutes Gespür für Konflikte – genauso wie Freude am Miteinander.
Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung. Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Qualität zählt!: Da Qualität für uns kein Modetrend ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du ein Auge für Details hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen in den Alltag integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bring diese in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch empathisch und teamorientiert.
✨Qualität als Maßstab
Sei bereit, über deine Ansichten zur Qualität in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir, was Qualität für dich bedeutet und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das gesamte Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
