Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, fördere Bewohner*innen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei eine inspirierende Führungspersönlichkeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pädagogik und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Wohngruppe leben acht erwachsene Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten. Wir begleiten und fördern sie in ihren Möglichkeiten, im Alltag, in der Freizeit und in der Gesellschaft. Dafür suchen wir genau dich: eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Empathie und klarem Blick für Qualität.
Dein Beitrag – das bringst du ein:
- Als Teamleitung bist du zugleich Mentor*in, Koordinator*in und Gestalter*in.
- Du übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams.
- Führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht.
- Arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab.
- Organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision.
- Bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen.
- Packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu.
Dein Profil:
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Jugend‑ und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion oder mit Leitungspraxis.
- Eine wertschätzende, achtsame Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung – mit Geduld, Offenheit und Empathie.
- Mut zu Gestaltung: Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten.
- Teamgeist, Verlässlichkeit und gutes Gespür für Konflikte – genauso wie Freude am Miteinander.
Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH
Als Teamleitung in unserer Wohngruppe in Oberhausen-Rheinhausen erwartet dich ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beiträgst. Wir fördern eine wertschätzende und empathische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten deutlich machst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist ist gefragt:Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch zusammenarbeitet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen in den Alltag integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihre Herausforderungen angehen würdest und zeige Empathie in deinen Antworten.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung präsentierst. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Qualität in der pädagogischen Arbeit
Sei bereit, über deine Ansichten zur Qualität in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir, was Qualität für dich bedeutet und wie du sicherstellen kannst, dass diese Standards in deiner zukünftigen Rolle eingehalten werden.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
