Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sozialpädagogische Familienhilfe und enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Schulen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Träger in Hamburg mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Boulderwand, Mitarbeiter*innen-Räume und regelmäßige Firmenevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Bock vor allem in Hamburg (Altona, Mitte und Eimsbüttel) und teils in Schenefeld ambulant tätig zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig: unsere Zweigstelle in Hamburg Altona ist angegliedert an unseren Träger mit Hauptstandort in Schenefeld. Wir suchen dich, um unsere Teams weiter zu verstärken.

Mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (ambulant, stationär) sowie Kenntnis im Umgang mit dem Jugendamt.

Deine Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGB VIII)
  • Erziehungsbeistandschaft und Umgangsbegleitung (§30 SGB VIII)
  • Enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Schulen und weiteren Institutionen
  • Dokumentation, Berichte, Netzwerkarbeit

Wir wünschen Uns von Dir:

  • Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
  • Langfristige Perspektive
  • Erfahrung im sozialen Bereich
  • Fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Fortbildung
  • Konstruktive und kreative Mitarbeit

Was wir bieten:

  • Equipment für das Mobile Arbeiten
  • Boulderwand und Mitarbeiter*innen-Räume zum Pause machen und entspannen
  • Die Chance im Träger gestaltend mitzuwirken
  • Bezahlung nach TV-L inkl. Bonuszahlungen
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Deutschlandticket und Jobrad
  • Großer Fuhrpark für Ausflüge und Unternehmungen am Hauptstandort
  • Regelmäßige Teamsupervisionen, Fortbildungen (intern und extern)
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Die Möglichkeit an individuellen Projekten mitzuwirken und kreativ eigene Ideen einzubringen
  • Kompetente kollegiale Beratung aus den einzelnen Fachbereichen
  • Flexible Dienstplanung und Urlaubsplanung

Jetzt bewerben!

Du willst mehr über uns wissen, dann geht`s hier entlang: Karriere - Hilfen - Förderzentrum Friedrichshulde

Kontakt: Jörn Steffen (Teamleitung) jobs2@friedrichshulde.de

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Sozialpädagogen. Unsere Teams profitieren von flexibler Dienst- und Urlaubsplanung, regelmäßigen Fortbildungen sowie der Möglichkeit, aktiv an individuellen Projekten mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und einem großen Fuhrpark für Ausflüge schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So bist du immer auf dem neuesten Stand.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Kreativität und Engagement kommen immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
Kenntnis im Umgang mit dem Jugendamt
Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGB VIII)
Erziehungsbeistandschaft und Umgangsbegleitung (§30 SGB VIII)
Teamfähigkeit
Erfahrung im sozialen Bereich
Fachliche Qualifikation
Bereitschaft zur Fortbildung
Konstruktive Mitarbeit
Kreativität
Dokumentation und Berichterstattung
Netzwerkarbeit
Zusammenarbeit mit Ämtern und Schulen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Jugendhilfe gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und wie sie mit den Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und Familien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der sozialen Arbeit entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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