Leitung Stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d)

Leitung Stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d)

Schenefeld Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Wohngruppen und übernehme Verantwortung für Krisen und Hilfeverläufe.
  • Unternehmen: Träger für stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung in Schenefeld bei Hamburg.
  • Vorteile: Unbefristete Leitungsfunktion, Vergütung nach TV-L, Altersvorsorge und JobRad.
  • Weitere Informationen: Teil eines engagierten Leitungsteams mit Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der stationären Jugendhilfe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Träger bietet in Schenefeld bei Hamburg stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Volljährige. Zum stationären Bereich gehören mehrere Wohngruppen. Für diesen Bereich suchen wir eine Leitungspersönlichkeit mit übergreifender Verantwortung für Wohngruppen, Aufnahmen, Krisen, Hilfeverläufe und fachliche Entwicklung.

Die Funktion verbindet fachliche und personelle Leitung mit belastbaren Entscheidungen im Einzelfall und klarer Verantwortung im Alltag.

  • Übergreifende Leitungsverantwortung für mehrere Wohngruppen im stationären Bereich
  • Fachliche Steuerung von Aufnahmen, Anfragen, Belegungsentscheidungen, Hilfeverläufen und Krisenlagen
  • Mitwirkung an belastbaren Entscheidungen im Einzelfall
  • Personalführung, Teamentwicklung und Sicherung von Verbindlichkeit im Alltag
  • Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit der Bereichsleitung
  • Teil der Funktion ist eine im Leitungsteam abgestimmte, wechselnde Leitungs-Erreichbarkeit an Wochenenden

Voraussetzungen:

  • Pädagogische Qualifikation durch Studium oder Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der stationären Jugendhilfe bzw. den Hilfen zur Erziehung
  • Sicherer Blick für Falllagen, Dynamiken und Risiken
  • Führungserfahrung oder einen klaren, belastbaren Schritt in Führung
  • Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Handlungsfähigkeit auch in Krisen
  • Konfliktstabilität, Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Unbefristete Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und klarer Einbindung ins Leitungsteam. Supervision, Beratung und Fortbildung. Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen und Altersvorsorge. Pauschale Vergütung der Leitungsfunktion. Deutschlandticket und JobRad (bezuschusst).

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Leitung Stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH

Unser Träger in Schenefeld bei Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Leitungsfunktionen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Einbindung ins Leitungsteam fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem JobRad und einem Deutschlandticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.

H

Kontaktdaten:

Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitung stationärer Jugendhilfe und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Alltag.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe parat hast. Zeige, wie du in Krisensituationen entscheidungsstark und kommunikationsfähig warst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Sprich über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung und wie du Verbindlichkeit im Alltag sicherstellst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Steuerung
Personalführung
Teamentwicklung
Entscheidungsstärke
Krisenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktstabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendhilfe, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Überlege dir, welche Führungsstile du angewendet hast und wie du dein Team in Krisensituationen unterstützt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und Entscheidungen getroffen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Jugendhilfe. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der spezifischen Einrichtung reizt.