Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Wohngruppen und übernehme Verantwortung für Aufnahmen und Krisenmanagement.
- Unternehmen: Träger für stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung in Schenefeld bei Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Leitungsfunktion, Vergütung nach TV-L, Altersvorsorge und Zuschüsse für Deutschlandticket und JobRad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Supervision, Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der stationären Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Träger bietet in Schenefeld bei Hamburg stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Zum stationären Bereich gehören mehrere Wohngruppen.
Für diesen Bereich suchen wir eine Leitungspersönlichkeit mit übergreifender Verantwortung für:
- Wohngruppen
- Aufnahmen
- Krisen
- Hilfeverläufe
- fachliche Entwicklung
Die Funktion verbindet fachliche und personelle Leitung mit belastbaren Entscheidungen im Einzelfall und klarer Verantwortung im Alltag.
Aufgaben:
- Übergreifende Leitungsverantwortung für mehrere Wohngruppen im stationären Bereich
- Fachliche Steuerung von Aufnahmen, Anfragen, Belegungsentscheidungen, Hilfeverläufen und Krisenlagen
- Mitwirkung an belastbaren Entscheidungen im Einzelfall
- Personalführung, Teamentwicklung und Sicherung von Verbindlichkeit im Alltag
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit der Bereichsleitung
- Teil der Funktion ist eine im Leitungsteam abgestimmte, wechselnde Leitungs-Erreichbarkeit an Wochenenden
Voraussetzungen:
- Pädagogische Qualifikation durch Studium oder Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der stationären Jugendhilfe bzw. den Hilfen zur Erziehung
- Sicherer Blick für Falllagen, Dynamiken und Risiken
- Führungserfahrung oder einen klaren, belastbaren Schritt in Führung
- Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Handlungsfähigkeit auch in Krisen
- Konfliktstabilität, Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Wir bieten:
- Unbefristete Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und klarer Einbindung ins Leitungsteam
- Supervision, Beratung und Fortbildung
- Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen und Altersvorsorge
- Pauschale Vergütung der Leitungsfunktion
- Deutschlandticket und JobRad (bezuschusst)
Leitung stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH
Unser Träger in Schenefeld bei Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Leitungsfunktion in der stationären Jugendhilfe bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, fachlicher Entwicklung und individueller Unterstützung basiert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TV-L inklusive Altersvorsorge anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
Kontaktdaten:
Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der stationären Jugendhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Leitung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendhilfe, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da es um eine Leitungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamentwicklung und Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, wie du in Krisensituationen entscheidungsstark und handlungsfähig bleibst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die stationäre Jugendhilfe. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Vision für die Rolle und wie du zur positiven Entwicklung der Wohngruppen beitragen möchtest.
