Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, 30% oder 60%, unbefristet

Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, 30% oder 60%, unbefristet

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Unterricht und fördere Schüler:innen individuell in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovative Schule mit interdisziplinärem Ansatz und engagierten Fachkräften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Fortbildung und gleichwertige Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schüler:innen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Master in Schulischer Heilpädagogik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Wir suchen per 1. August 2026 für heilpädagogische Einzelintegrationen in der Mittelstufe eine Schulische Heilpädagogin / einen Schulischen Heilpädagogen, 30% oder 60%, unbefristet.

In folgenden Gemeinden sind Stellen zu besetzen:

  • Niederdorf
  • Oberdorf
  • Bubendorf
  • Ziefen

Ihre Verantwortung:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Regelklassenperson, Gestaltung eines differenzierten Unterrichts
  • Ganzheitliche Förderung der Schüler:innen entlang der Förderdiagnostik und des Lehrplans
  • Erstellen der individuellen Förderdiagnostik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit externen Fachstellen
  • Erweiterte Elternarbeit
  • Mitarbeit an der Schulentwicklung und an pädagogischen Projekten

Ihr Hintergrund:

  • Master in Schulischer Heilpädagogik
  • Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Unser Angebot:

  • Interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsfreiraum
  • Gleichwertigkeit mit den Anstellungsbedingungen für das öffentlich-rechtliche Personal des Kantons Basel-Landschaft
  • Unterstützung bei der berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung

Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, 30% oder 60%, unbefristet Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum Baselland (HPZ-BL)

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Schulentwicklung und an pädagogischen Projekten mitzuwirken. Unsere flexiblen Anstellungsbedingungen und die Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Fachstellen, was zu einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Heilpädagogisches Zentrum Baselland (HPZ-BL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, 30% oder 60%, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Schulbildung oder Heilpädagogik tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die heilpädagogische Arbeit überlegst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schüler:innen verstehst und wie du individuell auf sie eingehen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Schulen direkt, um mehr über ihre Programme und mögliche Stellen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, 30% oder 60%, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogik
Differenzierter Unterricht
Förderdiagnostik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Elternarbeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Zentrum Baselland (HPZ-BL) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Schulische Heilpädagogin oder Schulischer Heilpädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schüler:innen unterstützt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderdiagnostik und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Stelle. Frage zum Beispiel nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den pädagogischen Projekten, an denen du teilnehmen könntest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.