Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und fördere die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Neumarkt, eine Organisation, die Menschen mit kognitiven oder seelischen Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Erweiterung der Stelle durch andere Tätigkeiten im Kinder- und Jugendbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Lern- und Lebensraum für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Neumarkt begleitet Menschen verschiedener Altersstufen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung. Zu unserer Zielgruppe gehören ebenso Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Verhalten. Unsere Grundlage ist ein stärkenorientiertes Menschenbild. Wir arbeiten ganzheitlich und berücksichtigen bei der Begleitung auch die individuelle Situation sowie das soziale Umfeld.
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (ggf. durch eine andere Tätigkeit bis auf Vollzeit erweiterbar) eine Gruppenleitung (m/w/d). Ein/e engagierte/r Pädagog*in soll in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte einen familienergänzender Lern- und Lebensraum für Kinder schaffen. Die Stelle kann ggf. zusätzlich durch eine andere Tätigkeit im Kinder – und Jugendbereich der Lebenshilfe Neumarkt erweitert werden.
Sie möchten bei uns…
- Führungsverantwortung, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, übernehmen,
- in der Heilpädagogischen Tagesstätte die gesamte Persönlichkeit von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern,
- für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Förderbedarf einen Lern- und Lebensraum in einer wertschätzenden Atmosphäre schaffen,
- ihre Tätigkeit zusammen in einem interdisziplinären Team durchführen,
- während der Schulzeit und bei Ferienmaßnahmen tätig sein.
und verfügen über…
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Studium für Soziale Arbeit),
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz,
- Empathie für Belange und Interessen der Kinder, Jugendlichen und deren Angehörigen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in pdf-Dateiform) unter Angabe der oben genannten Kennziffer, bis spätestens 26.06.2026.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum des Lebenshilfe Neumarkt e.V.
Die Lebenshilfe Neumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
Heilpädagogisches Zentrum des Lebenshilfe Neumarkt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Neumarkt verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Gruppenleitung interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder im sozialen Bereich. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte der Lebenshilfe Neumarkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, einen wertschätzenden Lern- und Lebensraum zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Zentrum des Lebenshilfe Neumarkt e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Neumarkt
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Neumarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines stärkenorientierten Menschenbildes verstehst und wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf betreffen. Überlege dir, wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffen kannst und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Heilpädagogischen Tagesstätte zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
