Hr Bereichsleiter : in 80 - 90%
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Hr Bereichsleiter : in 80 - 90%

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HR mit Wirkung: Gestalte den Weg mit uns
Als Bereichsleiter:in HR und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung prägst du die Zukunft des HR nachhaltig.
Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das operative und strategische HR-Management
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
  • Beraten und Unterstützen der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitarbeiten an der Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen
  • Controlling und Reporting der Personalressourcen sowie relevanter HR-Kennzahlen
  • Mitwirken am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Führen des HR-Teams (2 Mitarbeitende)
  • Fachkoordination der Ausbildungsverantwortlichen sowie der Personaleinsatzplanung
  • Mitwirken an der qualitativen Weiterentwicklung der Institution

Dein Profil

  • Abgeschlossene Tertiärausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Organisationsstärke, Selbstständigkeit und Effizienz
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Freude an operativer HR-Arbeit sowie am Weiterentwickeln von HR-Strukturen

Wir bieten

  • Erlebbare Wirkung und Sinnstiftung im Berufsalltag
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Sozialdynamisches Tätigkeitsfeld mit komplexen Herausforderungen
  • Engagierte, multiprofessionelle Zusammenarbeit

Kontakt
Mach dich mit uns auf den Weg, der nächste Schritt gehört dir. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sämtliche Mitarbeitende – unabhängig von Geschlecht, Alter, religiöser und sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft – gerecht und respektvoll behandelt werden.

  • Veronica Noguerol
  • Geschäftsleitung Human Resources und Kommunikation
  • 041 500 69 80

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

  • Beschäftigungsverhältnis

    Teilzeit

Tätigkeitsbereich

  • Tätigkeitsbereich

    Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Branchen

  • Branchen

    Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn verdoppeln.

Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn ein neuer Job veröffentlicht wird.

Regionalleiter Filialbetriebe Reg. West 100% (m/w)

Bereichsleiter/in Fachdienst IV 80 – 100 %

Strengelbach, Aargau, Schweiz Vor 2 Wochen

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Marktleiter-Stellvertreter/in

Projektleiter/in und Stellvertreter/in Bereichsleiter Tiefbau und Infrastruktur (80 – 100%)

Affoltern am Albis, Zürich, Schweiz Vor 5 Stunden

Bereichsleiter:in Produktion und Anlagen

Bereichsleiter/in mit Zusatzfunktion Filialleiter-Stellvertreter/in

Bassersdorf, Zürich, Schweiz Vor 2 Wochen

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Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.

#J-18808-Ljbffr

Hr Bereichsleiter : in 80 - 90% Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn

Das Heilpädagogische Zentrum Hagendorn bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft des HR mitgestalten können. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem sozialdynamischen Tätigkeitsfeld, fördern wir eine engagierte Zusammenarbeit in einem respektvollen und vielfältigen Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem bedeutenden Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
H

Kontaktperson:

Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn HR Team

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