Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnadministration und Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, hervorragende Entwicklungschancen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem herausfordernden Bereich weiter.
- Qualifikationen: HR-Fachfrau mit eidg. FA und Erfahrung in der Lohnadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Lohn-/Sozialversicherungsadministration (inkl. Monatsabschlüssen & Jahresendarbeiten etc.). Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der zugeteilten Bereiche. Durchführung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen. Lead in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Übernahme der Key-User-Funktion für HR-Anwendungen.
Dein Profil:
- HR-Fachfrau mit eidg. FA oder gleichwertige Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Erfahrung in der Salärverarbeitung, idealerweise mit SwissSalary NAV
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot:
Es erwartet dich ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Betrieb.
HR-Fachfrau / Personalfachfrau (w/m) 100 % Arbeitgeber: Heim AG
Die pHeim AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Deutschschweiz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, sodass Sie als Wärmepumpen-Wartungstechniker eigenständig arbeiten können und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind.
