Verantwortung für die Lohn-/Sozialversicherungsadministration (inkl. Monatsabschlüssen & Jahresendarbeiten etc.) Betreuung und Beratung Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der zugeteilten Bereiche Durchführung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen Lead in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Übernahme der Key-User-Funktion für HR-Anwendungen Dein Profil
HR-Fachfrau mit eidg. FA oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Erfahrung in der Salärverarbeitung, idealerweise mit SwissSalary NAV Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Unser Angebot
Es erwartet dich ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Betrieb.
#J-18808-Ljbffr
HR-Fachfrau mit eidg. FA oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Erfahrung in der Salärverarbeitung, idealerweise mit SwissSalary NAV Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Unser Angebot
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