HR-Generalist (m/w/d)
Referenznummer: UL-1006
Standort: Ulm
Vertragsart: Vollzeit| Unbefristet
Startzeitpunkt: ab sofort
Als HR-Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Personalteam im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig vielseitige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Von der Personaladministration über Weiterbildung und arbeitsrechtliche Themen bis hin zum On- und Offboarding sorgen Sie für verlässliche Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.
Dabei ist die Position bewusst auf Entwicklung ausgelegt: Mit wachsender Erfahrung können Sie schrittweise weitere Themen und Verantwortung innerhalb unserer Personalarbeit übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Administrative Begleitung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Maßnahmen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, insbesondere Zeiterfassung und digitale Personalakte
- Verantwortung für einen strukturierten Onboarding- und Offboarding-Prozess
- Koordination von Weiterbildungen sowie Beantragung und Abwicklung von Förderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Personalthemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten sowie in administrativen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Personalmanagementsystemen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein verbindliches Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich gemeinsam mit unserer Personalarbeit weiterzuentwickeln
Ihr HEIMVorteil
- Kultur & Gestaltungschance: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur
- Sicher & fair:Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien
- Vorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance & Flexibilität:30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung
- Ihre Entwicklung:Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich nach Ihren Stärken richten
- Sportbegeistert:Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 (Fußball) und der Devils Ulm/Neu-Ulm (Eishockey) sowie Fahrrad-Leasing mit JobRad
- Weitere Extras:Subventioniertes Mittagessen in der Seeberger Kantine, Mitarbeiterevents, Shoppingrabatte über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Bewerbungsportal!
HEIM-Gruppe
Herr Oliver Dürr
Chief People & Organisation Officer
Boschstraße 12-14 | 89079 Ulm
Tel.: 0731 / 4092 60
www.heim-gruppe.de
Lerne HEIM noch besser kennen
Hier erhältst du persönliche Einblicke in die Berufswelten der HEIM-Gruppe und lernst Mitarbeitende sowie ihre Aufgaben, Werdegänge und Erfahrungen im Arbeitsalltag kennen.
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HR-Generalist (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: HEIM-Gruppe
Die HEIM-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
