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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montage-Teams und koordiniere spannende Projekte im Bauelemente-Bereich.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist der Marktführer im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Produkte und Dienstleistungen täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Schreiner oder Fensterbauer, idealerweise mit Meister- oder Technikerfortbildung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Festanstellung im Raum Aschaffenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Seit vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. 500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Für den Raum Aschaffenburg (Richtung Würzburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).
- Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
- Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
- Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
- Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
- Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen. Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen). Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d).
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
Leiter Montage (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: HEIM & HAUS
Kontaktperson:
HEIM & HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Bauelemente-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Montage von Bauelementen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen, um die Prozesse bei HEIM & HAUS zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination und Anleitung von Montagebetrieben konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Montageleiter hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und deine Führungserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montage und Teamarbeit betonst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur Verbesserung der Montageprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Montageleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, Bauelementen und handwerklichen Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Montagebetrieben demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit HEIM & HAUS und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsangebote beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Montageleiters zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
