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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Reinigungsteams, übernehme Verantwortung für Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit 8.500 Mitarbeitern aus 126 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderner Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem nachhaltigen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in Gebäudereinigung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Umunser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Regensburg gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten.
- Neueste mobile IT-Technik.
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie.
Was gibt es zu tun:
- Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten.
- Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein.
- Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen.
- Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter.
- Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung.
Was wünschen wir uns:
- Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger.
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen.
Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 2.800 - 3.000 € brutto/Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Montageleiter Bauelemente - Schreiner / Fensterbauer / Meister (m / w / d) | Frankfurt Arbeitgeber: HEIM & HAUS
Kontaktperson:
HEIM & HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Bauelemente - Schreiner / Fensterbauer / Meister (m / w / d) | Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudereinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Green Services. Da das Unternehmen Wert auf Umweltfreundlichkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen in diesem Bereich präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Bauelemente - Schreiner / Fensterbauer / Meister (m / w / d) | Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führungskompetenzen, die für die Position des Objektleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle als Objektleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -kommunikation demonstrieren. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
