Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Montage von Bauelementen.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS, Marktführer im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Produktschulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit tollen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland und wächst dynamisch. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Lauf an der Pegnitz einen Teamleiter im Innendienst - Bauelemente Montage (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in der Montage unserer Bauelemente.
- Zusammen mit Ihrem Team (ca. 4 Personen) prüfen Sie die Vergabe von Montage-Aufträgen an unsere Handwerkspartner und sorgen dafür, dass diese Kundenaufträge termingerecht umgesetzt werden.
- Zudem steuern Sie die Auslastung unserer Handwerkspartner und stimmen die jeweiligen Kapazitäten ab.
- Mit der Unterstützung unserer Montageleiter/Bauleiter im Außendienst sorgen Sie für die Lösung techn. Problemfälle und übernehmen die dazugehörige Kundenkommunikation.
- Sie bauen unser Netzwerk an Handwerkspartnern und Montagebetrieben aus und führen die neuen Teams in den Erfolg.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner bei Eskalationsfällen für unsere Kollegen aus dem Bereich Vertrieb, den Werken sowie den anderen Fachabteilungen.
- Sie bewahren den Überblick über Ihr Gebiet und setzen eigenverantwortlich Maßnahmen um. Unterstützt werden Sie von entsprechenden Auswertungen und Kennzahlen.
- Die berichten an die Techn. Leitung sowie die Geschäftsleitung.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine gute kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
- Sie verstehen technische Zusammenhänge und haben bestenfalls Kenntnisse im Bereich Bauelemente.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gesammelt.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind stark in der Kommunikation und verstehen es, Prioritäten zu setzen.
- Es liegt Ihnen, Arbeitsabläufe zu strukturieren und zu verbessern.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Koordination / Führung von Teams im Außendienst (Montageteams, Handwerker, Kundendiensttechniker o.ä.).
Benefits
- Eine intensive Einarbeitung – zum Teil auch in anderen Niederlassungen.
- Gestaltungsfreiraum in der Umsetzung Ihrer Aufgaben.
- Ein attraktives Gehalt inkl. Prämienzulage.
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Als Familienunternehmen denken wir langfristig und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Regelmäßige Produktschulungen von unseren Experten.
- Tolle Kollegen in einem motivierten Team.
- Ausgereifte Montage- und Organisationssysteme.
- Interessante Mitarbeiterrabatte.
- Getränke.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bei uns. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument.
Teamleiter im Innendienst - Bauelemente Montage (m/w/d) | Lauf Arbeitgeber: HEIM & HAUS
Kontaktperson:
HEIM & HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Innendienst - Bauelemente Montage (m/w/d) | Lauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HEIM & HAUS und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Innendienst - Bauelemente Montage (m/w/d) | Lauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Innendienst interessierst und was dich an HEIM & HAUS begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauelemente und Teamführung. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Vergiss nicht, alle Dokumente als PDF anzuhängen und auf Vollständigkeit zu achten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HEIM & HAUS und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Handwerkspartnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.