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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montage-Teams und verbessere unsere Produkte täglich.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist Deutschlands führendes Unternehmen für exklusive Bauelemente.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer aus verschiedenen Handwerksbereichen.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Für den Großraum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister o.ä. (m/w/d).
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
- Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
- Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
- Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
- Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
- Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
- Begutachtung und Prüfung von Montagen
- Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
- Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
Ihr Profil:
- Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
- Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
- Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
- Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d).
Fensterbauer (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH
Kontaktperson:
HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Baubranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Montageleiter in der Baubranche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montageleiter Bauelemente zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Montage und Führung von Handwerkern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine handwerkliche Ausbildung und deine Erfahrungen in der Montage hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu HEIM & HAUS passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Produkt- und Dienstleistungsbereichs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fensterbauer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Montageleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Montagebetriebe fungierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an HEIM & HAUS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
