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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montage-Teams und verbessere unsere Produkte täglich.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist ein führendes Familienunternehmen im Direktvertrieb von Bauelementen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer aus verschiedenen handwerklichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Für den Raum Braunschweig / Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
- Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
- Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
- Zahlreiche Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
- Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
- Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
- Begutachtung und Prüfung von Montagen
- Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
- Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
Ihr Profil:
- Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
- Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
- Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
- Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d).
Fensterbauer (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH
Kontaktperson:
HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau und Bauelemente. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von HEIM & HAUS zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Montage und Führung von Handwerkern konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Fensterbauer oder Schreiner hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Montageleiters geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Montage und deine Führungsqualitäten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fensterbauer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Montageleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von HEIM & HAUS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
