Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montage-Teams und verbessere unsere Produkte täglich.
- Unternehmen: HEIM & HAUS ist der Marktführer im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresprämie und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer aus verschiedenen handwerklichen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Aufstiegschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Schreiner oder Fensterbauer, idealerweise mit Meister- oder Technikerfortbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. 500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Für den Großraum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister o.ä. (m/w/d).
- Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
- Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
- Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
- Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
- Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen. Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen). Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d).
Fensterbauer m/w/d Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH
HEIM & HAUS bietet Ihnen als Fensterbauer m/w/d im Großraum Würzburg nicht nur ein attraktives Gehalt und eine erfolgsabhängige Jahresprämie, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit der Kunden einsetzt. Mit umfangreichen Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie einem Firmen-PKW zur Privatnutzung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert und Ihnen die Chance gibt, Ihre Expertise in der Montage von Bauelementen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbauer m/w/d Vollzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen, um die Montageprozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, in einem Vorstellungsgespräch praktische Beispiele für deine Erfahrungen in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, die du geleitet hast, parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbauer m/w/d Vollzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Montageleiter Bauelemente hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten als Teamleiter darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Montageleiter Bauelemente technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und spezifischen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Montagebetrieben entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein guter Teamleiter sein kannst.
✨Informiere dich über HEIM & HAUS
Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von HEIM & HAUS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
