Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach

Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines dreiköpfigen Entwicklungsteams und Mitentwicklung von ERP-Software.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfolgsgeschichte im Direktvertrieb von Bauelementen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer eigenständigen Führungsposition und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Präsenz am Standort Auerbach erforderlich für enge Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Warum dieser Job: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsagenda in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder sehr gute Berufsausbildung in Anwendungsentwicklung, mehrjährige ERP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die Teamleitung unseres bestehenden dreiköpfigen Entwicklungsteams am Standort Auerbach und gestalten die digitale Weiterentwicklung unserer Werke aktiv mit. Dabei verbinden Sie technisches Wissen mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Abläufe und führen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Sie berichten an den Leiter IT der Werke und arbeiten eng mit der Zentral-IT am Standort Duisburg zusammen.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Fachliche Führung des Entwicklungsteams am Standort Auerbach
  • Eigenständige Mitentwicklung von Software und Anwendungen im ERP- und Mobile-Umfeld
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsagenda für die Werke – von der Prozessanalyse bis zum Rollout
  • Weiterentwicklung des ERP-Systems Abas als zentrale Plattform für alle Produktionsstandorte
  • Steuerung der Entwicklung mobiler Anwendungen für Produktions- und Versandprozesse (z. B. Scanner-Apps für Kommissionierung und Warenausgang)
  • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der Werke sowie der Zentral-IT in Duisburg
  • Projektmanagement bei IT- und Digitalisierungsvorhaben in direkter Zusammenarbeit mit dem Gesamtleiter IT & Leiter IT Produktionsverbund
  • Weiterentwicklung des Teams und seiner Arbeitsweisen – von Entwicklungsprozessen über Tooling bis hin zur fachlichen Qualifizierung

Idealerweise:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation alternativ sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung mit fachlicher Weiterentwicklung – und Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen in einem produzierenden Umfeld – idealerweise Abas, proAlpha, AP+, Sage oder SAP Business One sowie fundierte Java- und SQL-Kenntnisse
  • Hands-on-Mentalität – Sie wollen und können selbst entwickeln
  • Wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe in Produktion und Versand zu durchdringen und in eine digitale Agenda zu überführen
  • Starke Projektmanagement-Kompetenz: Sie strukturieren komplexe Vorhaben, halten Timelines ein und steuern Stakeholder sicher durch den Prozess
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Sie können technische Sachverhalte verständlich vermitteln, auf Augenhöhe mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung agieren und Ihr Team mitnehmen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung in der Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams
  • Präsenz am Standort Auerbach – die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachabteilungen vor Ort

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse in Abas ERP (FO-Sprache, Infosysteme, Masken-Customizing)
  • Erfahrung mit mobiler Anwendungsentwicklung (Android/Kotlin/Java), insbesondere im industriellen Umfeld
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, API-Design)
  • Verständnis für Cloud-Transformation und moderne IT-Architekturen

Eigenständige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeit bei Europas Marktführer für Bauelemente im Direktvertrieb – ein Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfolgsgeschichte und kontinuierlichem Wachstum. Standortübergreifende Wirkung: Die Lösungen Ihres Teams laufen in allen Werken der Unternehmensgruppe. Konkrete Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum – von der Versanddigitalisierung über den KI-Einsatz bis zur Cloud-Transformation. Die Chance, ein Team und seine Entwicklungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln – mit Rückendeckung und Gestaltungsfreiheit.

Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH

Das Unternehmen ist Europas Marktführer für Bauelemente im Direktvertrieb und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von konkreten Digitalisierungsprojekten und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Der Standort Auerbach ermöglicht eine enge Zusammenarbeit im Team und mit Fachabteilungen.

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Kontaktdaten:

HEIM & HAUS Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HEIM & HAUS Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung ERP (m/w/d) | Auerbach mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Softwareentwicklung
ERP-Systeme
Java
SQL
Projektmanagement
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HEIM & HAUS Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.