Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) | Augsburg Region Landsberg [...]

Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) | Augsburg Region Landsberg [...]

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montage-Teams und verbessere unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit flexibler Zeiteinteilung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und zahlreiche Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Hohe Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauelemente-Montage und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Bauelementen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
  • Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
  • Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
  • Begutachtung und Prüfung von Montagen
  • Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
  • Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen

Ihr Profil

  • Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
  • Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
  • Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
  • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
  • Zahlreiche Firmenevents

Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) | Augsburg Region Landsberg [...] Arbeitgeber: HEIM & HAUS

Als Montageleiter Bauelemente in der Region Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens zu werden, das großen Wert auf Flexibilität und individuelle Zeiteinteilung legt. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer erfolgsabhängigen Jahresprämie sowie zahlreichen Firmenevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen.

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Kontaktdaten:

HEIM & HAUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) | Augsburg Region Landsberg [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) | Augsburg Region Landsberg [...] mit Bravour zu bestehen

Koordination von Montage-Betrieben
Anleitung und Schulung von Mitarbeitern
Begutachtung und Prüfung von Montagen
Aufmaß-Unterstützung
Erfahrung in der Montage von Bauelementen
Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Montageleiter für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Montage – also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis gestellt hast. Sei es die Koordination eines Teams oder die Lösung komplexer Montage-Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Augsburg zu erwarten sind, oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Montage-Betriebe gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.