Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Autismus in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Projekt und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für unser neues Leistungsangebot das Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum (FABBZ) in Freiburg.
Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- ambulante, entwicklungsbegleitende pädagogisch-therapeutische Förderarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum (Alter bis 18 bzw. 21 Jahren)
- Durchführen von Einzeleinheiten und gruppentherapeutischen Angeboten (soziales Kompetenztraining im Tandem mit einer Kolleg extasteriskcentered)
- Zusammenarbeit und Beratung der Eltern zur Unterstützung der Entwicklung des jungen Menschen im häuslichen Rahmen sowie des Jugendamtes
- persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Psychologie - Diplom/Bachelor/Master)
- eine begonnene oder bereits abgeschlossene (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
- Berufserfahrung, speziell in der Förderung von jungen Menschen mit Autismus ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freude an strukturierten, pädagogisch-therapeutischen Einzelsettings mit den jungen Menschen im Autismus-Spektrum
- Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- fachliche Begleitung und Einarbeitung durch die erfahrenen Kolleg extasteriskcentered vor Ort
- die Chance in einem (neuen) Projekt mitzuwirken und das ambulante Angebot mit zu gestalten
- eine aktive Mitsprachemöglichkeit in der Gestaltung Ihres Stellenumfangs
- Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.)
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) der Anlage 33 mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage Zuschuss zu ihren vermögenswirksamen Leistungen usw.
- Attraktive Feste und Feiern
- Zuschuss zum Job-Ticket
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber extasteriskcentered mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Maike Kornmüller, Bereichsleitung Ambulante Hilfen Haus Schwabenstraße, unter 0761-29092120 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.
Mitarbeiter (m/d/w) für unser Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum Arbeitgeber: Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. bietet Ihnen als Mitarbeiter im Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum (FABBZ) einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld der Erziehungshilfe. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie aktiv an der Gestaltung eines neuen Projekts mitwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine tarifliche Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/d/w) für unser Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/d/w) für unser Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heim Mariahof Heilpädagogische Jugend- hilfeeinrichtung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
