Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gastronomie und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Ein motiviertes und herzliches Team wartet auf dich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Du hast Freude an der Gastronomie, arbeitest gerne im Team und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab 01.08.2026:
- Servicekräfte (m/w/d)
- Bar- & Thekenkräfte (m/w/d)
Das bieten wir:
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Faire Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudenten oder Minijob möglich)
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima
Das bringst du mit:
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – per E-Mail oder persönlich vor Ort. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Service- und Theken-/ Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Heimat
Unser Unternehmen bietet eine einladende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das sowohl für erfahrene Gastronomieprofis als auch für Neueinsteiger attraktiv ist. Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Freude an der Gastronomie in einem neu gegründeten Biergarten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service- und Theken-/ Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Heimat interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- und Theken-/ Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Heimat damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Heimat gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Heimat genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Heimat!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimat vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Heimat zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Heimat ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
