Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Bereiche der Zimmerabteilung und optimiere die Gästeerfahrung.
- Arbeitgeber: Unkonventionelle Bretterbude in Büsum mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterwohnungen, Rabatte, Coachings und Altersvorsorge-Zuschuss.
- Andere Informationen: Teamkultur, die gelebt wird, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Direkt an der Familienlagune steht unsere unkonventionelle Bretterbude Büsum – mit allem, was dazu gehört. Gepennt werden kann in einer der 112 Butzen mit Land- oder Meerblick. Direkt gegenüber befinden sich unsere Beach Apartments, dort befinden sich Wohnungen, welche mit Küche, separatem Wohnzimmer ausgestattet sind. Von groß bis klein, für jeden was dabei.
Du hast Lust, die Bretterbude organisatorisch zu stärken und mitzugestalten? Wir suchen dich, wenn du Struktur mit Herz verbindest und dafür sorgst, dass die Hotel-Abteilungen weiterhin ein eingespieltes Team am Gast sind, und kümmerst dich hinter den Kulissen, um alles strategische und trägst zu den langfristigen Ausrichtungen und Zielen bei.
Deine Herausforderung
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Rooms Bereiche.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer effizienten Organisation sowie Administration.
- Du optimierst die Guest Journey in deinen Abteilungen.
- Du arbeitest eng mit unseren zentralen Abteilungen zusammen.
- Wirtschaftliche Kennzahlen steuerst du wie Belegungsraten, Produktivität, Kosten und erarbeitest Budgets und Forecasts.
- Du analysierst Gästefeedback, leitest Verbesserungen ab und entwickelst Standards weiter.
- Du entwickelst die Menschen in deinen Teams weiter: fachlich sowie persönlich.
- Du bist enger Sparringspartner mit der Direktion (und vertrittst diese bei Abwesenheit).
- Du startest Projekte - von Prozessoptimierungen bis Digitalisierung.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Logisbereich mit Führungserfahrung.
- Sehr gutes Verständnis für operative Hotelprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Serviceorientierung, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Empathie, Durchsetzungs- und Charakterstärke.
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im operativen Alltag.
Das magst du an uns
- Mitarbeiterwohnungen in verschiedenen Größen + Umzugsunterstützung.
- Teamkultur, die nicht nur auf Papier steht, sondern jeden Tag gelebt wird.
- Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern, starke Crew- sowie Family-&-Friends-Raten.
- Rabatte in unseren gastronomischen Outlets und bei vielen Partnern.
- Regelmäßige Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Unser eigener Mini, den du dir ausleihen kannst.
- Zuschuss zur Altersvorsorge mit der R+V.
- Zeit für den Job und Zeit fürs Leben.
Rooms Division Manager (m/w/d/ Arbeitgeber: Heimathafen® Hotels
Kontaktperson:
Heimathafen® Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w/d/
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Rooms Division Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bretterbude und die verschiedenen Bereiche, die du leiten würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w/d/
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen als Rooms Division Manager mit Bravour meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimathafen® Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rooms Division Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Fokus auf der Optimierung der Guest Journey liegt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Service ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Gästefeedback umgesetzt oder die Gästeerfahrung verbessert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Bretterbude zu dir passt. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Rooms-Bereich sind besonders wertvoll.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet, motiviert oder entwickelt hast. Zeige, dass du sowohl empathisch als auch durchsetzungsfähig bist.