Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines Zentrums für kommunale Klimaanpassung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Zentrum mit Fokus auf Klimaschutz und Resilienz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für Klimaanpassung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit dem neu zu gründenden gemeinnützigen
Zentrum für kommunale Klimaanpassung wollen wir Kommunen dabei unterstützen, vom Wissen ins Handeln zu kommen.
Ausgangspunkt ist die Starkregenvorsorge; perspektivisch soll das Zentrum auch zu weiteren Klimafolgen und einer widerstandsfähiger Infrastruktur arbeiten.
Für diesen Aufbau suchen wir eine erfahrene, mutige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Sie entwickeln das Zentrum, gewinnen Kommunen und Partner, führen erste Pilotprojekte zum Erfolg und schaffen die Voraussetzungen für eine eigenständige, bundesweit wirksame Organisation.
Die Stelle ist zunächst bei Heimatwurzeln angesiedelt.
Bei erfolgreicher Umsetzung besteht die klare Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung und den Wechsel in das neu gegründete Zentrum – idealerweise als dessen Geschäftsführer.
- Ihre Aufgaben
- Aufbau und strategische Leitung
- Überführung des Projektkonzepts in eine klare Aufbau- und Umsetzungsstrategie mit Meilensteinen, Wirkungszielen, Ressourcenplanung und Entscheidungswegen
- Entwicklung der rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Struktur des Zentrums gemeinsam mit der Geschäftsführung von Heimatwurzeln sowie juristischen und steuerlichen Beratern
- Aufbau eines leistungsfähigen Teams sowie geeigneter Arbeits-, Steuerungs- und Berichtsprozesse
- Verantwortung für Projektbudget, Qualität, Zeitplan, Compliance und transparente Berichterstattung
- Unternehmerische Weiterentwicklung des Zentrums zu einer bundesweit anschlussfähigen Umsetzungsplattform für kommunale Klimaanpassung
- Kommunale Projekte und fachliche Umsetzung
- Auswahl und Gewinnung von Pilotkommunen anhand klarer Kriterien wie Risikolage, Umsetzungsbereitschaft, Mindestkapazität, Partnerstruktur und Übertragbarkeit
- Planung und Leitung von Vor-Ort-Terminen, Workshops, Akteurskartierungen und kommunalen Maßnahmenprozessen
- Entwicklung praxistauglicher Arbeitshilfen, Checklisten, Beratungsformate, Förderhinweise und Beschaffungsvorlagen für Kommunen und lokale Partner
- Sicherstellung, dass aus Beratung konkrete nächste Schritte, umsetzbare Maßnahmen und belastbare Erfolgsbeispiele entstehen
- Einbindung und Steuerung wissenschaftlicher, technischer und planerischer Fachpartner zur Qualitätssicherung
- Dokumentation der Erfahrungen aus den Pilotkommunen und Überführung erfolgreicher Ansätze in übertragbare kommunale Modelle
- Partnerschaften, Netzwerk und Finanzierung
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks aus Kommunen, Landkreisen, Landwirtschaft, Bevölkerungsschutz, Eigentümerverbänden, Vereinen, Kirchen und Mittelstand
- Gewinnung kommunaler Spitzenverbände und bundesweiter Multiplikatoren für die spätere Skalierung
- Klärung gemeinsamer Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten mit zentralen Partnern, unter anderem durch Kooperationsvereinbarungen und eine klare RACI-Logik
- Aufbau verlässlicher Steuerungs-, Berichts- und Lernroutinen für die Zusammenarbeit mit Partnern
- Mitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen Finanzierungsstrategie und an der Gewinnung zusätzlicher Förderer und Auftraggeber
- Repräsentation des Zentrums bei Kommunen, Verbänden, Förderern, Fachveranstaltungen und politischen Entscheidungsträgern
- Führung, Wirkung und Kommunikation
- Führung von Mitarbeitern, Dienstleistern und Projektpartnern mit klaren Zielen, hoher Eigenverantwortung und einer pragmatischen Umsetzungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Programm und Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation sowie Finanzen von Heimatwurzeln
- Aufbau einer belastbaren Wirkungsmessung
- Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation, die Klimaanpassung als Vorsorge, Eigentumsschutz, kommunale Verantwortung und Sicherheit und Heimatschutz vermittelt
- Stärkung glaubwürdiger lokaler Sprecher und Partner, statt das Zentrum selbst zum alleinigen öffentlichen Hauptakteur zu machen
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungs-, Budget- oder Aufbauverantwortung
- Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau neuer Programme, Organisationseinheiten, Projekte oder unternehmerischer Initiativen
- Sehr gutes Verständnis kommunaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
- Fachliche Nähe zu mindestens einem der Themen Starkregenvorsorge (primär), Hochwasserschutz, Wasser- und Bodenmanagement, kommunale Resilienz, Katastrophenvorsorge oder ländliche Entwicklung – verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in weitere Themen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Budgets sowie im Umgang mit Fördermitteln, Zuwendungen oder öffentlichen Auftraggebern
- Ausgeprägte Fähigkeit, sehr unterschiedliche Akteure zusammenzubringen, Vertrauen aufzubauen und aus Interessen gemeinsame Umsetzung zu entwickeln
- Sehr gutes Verständnis und ausgeprägter Zugang zur bürgerlichen Mitte in Deutschland
- Unternehmergeist, Mut und Gestaltungswille: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und bringen Vorhaben auch unter unsicheren Bedingungen ins Ziel
- Strategisches Denken und operative Stärke – Sie entwickeln tragfähige Strukturen und packen zugleich selbst mit an
- Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Bürgermeistern, Landräten, Verbandsvertretern, Förderern, Fachleuten und Ehrenamtlichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation (z.
Hydrologie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurswesen, Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften o.ä.)
- Was wir bieten
- Eine seltene unternehmerische Aufbauaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarer gesellschaftlicher Wirkung
- Die Möglichkeit, eine neue bundesweite Organisation von Beginn an mitzuprägen und perspektivisch als Geschäftsführer zu führen
- Ein zunächst für die Projektlaufzeit befristeten Arbeitsvertrag bei Heimatwurzeln mit klarer Aussicht auf Entfristung und Wechsel zum Zentrum bei erfolgreicher Entwicklung
- Ein substantiell finanziertes Projekt, belastbare Vorarbeiten und Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Kommunen, Verbänden, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik
- Die Unterstützung eines erfahrenen Heimatwurzeln-Teams in Strategie, Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation, Finanzen und Administration
- Einen bodenständigen, lösungsorientierten Zugang zu Umwelt- und Klimaschutz, der Verantwortung, Sicherheit, Gemeinsinn und kommunale Handlungsfähigkeit verbindet
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Terminen vor Ort
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mehrtägige Team-Offsites mindestens zweimal im Jahr
- Technische Ausstattung für den Remote-Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding und eine enge Begleitung in der Aufbauphase
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Aufbau des Zentrums für kommunale Klimaanpassung (m/w/d) Arbeitgeber: Heimatwurzeln
Heimatwurzeln bietet Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle im Aufbau eines neuen Zentrums für kommunale Klimaanpassung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln fördern wir eine offene und lösungsorientierte Arbeitskultur, die Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und die Unterstützung eines erfahrenen Teams, während Sie aktiv zur Resilienz unserer Kommunen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Aufbau des Zentrums für kommunale Klimaanpassung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Heimatwurzeln
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Heimatwurzeln für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Aufbau des Zentrums für kommunale Klimaanpassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Heimatwurzeln relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Heimatwurzeln unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Heimatwurzeln deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimatwurzeln vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
