Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruitingprozess und übernehme spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern in der Metallbearbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und modernen Büroräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 150 Mitarbeiter:innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. An unserem Standort in Oberderdingen fertigen wir auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen hochpräzise CNC‑Dreh‑ und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Recruiting: Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Erstellung von Gesprächsleitfäden bis hin zur Durchführung von Interviews
- Projekte: Übernahme von HR‑Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
- Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware
- Entgelt: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Steuerberatung
- Ausbildung: Organisation von Ausbildungsmessen und Betriebsführungen sowie Optimierung der Ausbildungsablaufpläne
- Finanzen: Vertretung unserer Finanzreferentin bei Abwesenheit nach intensiver Einarbeitung
Profil
- Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR‑Projekten
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse gepaart mit IT‑Affinität
- Hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Höchstes Maß an Diskretion sowie Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Belastbarkeit
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld sowie Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Firmenfahrradleasing
- Vergünstigungen über das Portal Corporate Benefits sowie kostenloses Obst
- Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Großzügige und moderne Büroräume, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Heimberger GmbH
Die Heimberger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, während abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege viel Raum für Eigenverantwortung lassen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterrabattportal und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
