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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachperson in einem agilen Team mit Verantwortung und Flexibilität.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsalltag aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung (DNII, HF) und Erfahrung in Langzeit- oder Akutpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
Du:
- verfügst über eine Pflegefachausbildung (DNII, HF),
- besitzt Berufserfahrung in der Langzeit- und/oder Akutpflege,
- bringst Flexibilität im Einsatz mit,
- hast eine hohe Sozial- und Fachkompetenz,
- bist neugierig auf die Arbeit mit agilen, selbstorganisierten Teams,
- möchtest dein Potential in Fach- und/oder Interessengruppen weiter entfalten,
- möchtest dich an der Mitarbeit in der Pflegeentwicklung beteiligen,
- bringst Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit mit.
Wir:
- bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- gestalten den Berufsalltag gemeinsam im gegenseitigen Austausch,
- begegnen uns auf Augenhöhe; dabei schätzen wir eine transparente, wertschätzende Kommunikation,
- bieten eine sorgfältige Einführung auch für interessierte Wiedereinsteiger/innen,
- unterstützen interne sowie externe Weiterbildungen,
- arbeiten mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Pflegefachperson 50-100 % Arbeitgeber: Heime Kriens AG
Kontaktperson:
Heime Kriens AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson 50-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir Wert auf agile, selbstorganisierte Teams legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Gespräch um Rückmeldung zu bitten, zeugt das von deiner Bereitschaft zur Weiterentwicklung und deinem Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson 50-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Pflegefachausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Langzeit- und Akutpflege. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit: Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, die deine Flexibilität im Einsatz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen, selbstorganisierten Teams verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Neugier auf die Arbeit mit den Teams und dein Interesse an der Pflegeentwicklung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Transparente Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine transparente Sprache, um deine Offenheit und Kommunikationsfähigkeit zu zeigen. Dies wird von der Firma geschätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Kriens AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegeausbildung vor
Stelle sicher, dass du deine Pflegefachausbildung und relevante Erfahrungen in der Langzeit- und Akutpflege klar und präzise darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität im Einsatz und deiner Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams zu beantworten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich aktiv einbringst.
✨Sei offen für Weiterbildung und Entwicklung
Sprich über deine Bereitschaft, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen. Zeige, dass du neugierig bist und dein Potenzial in Fach- und Interessengruppen weiter entfalten möchtest.
✨Kommunikation und Begeisterung
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Patienten kommuniziert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
