Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden in einer respektvollen Du-Kultur.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem herzlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Lohn zwischen 82'000 und 103'000 Franken.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus über 30 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen betagter Menschen und entwickle dich in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und gute digitale Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 103000 € pro Jahr.
Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben
- Professionelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
- Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Alle Aufgaben der ersten Bezugsperson
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Sicherstellen des Pflegeprozesses mit BESA und easyDOK
Das bringst Du mit
- Motivation, in einer Langzeitinstitution (offene, geschützte Abteilungen oder auf der Abteilung mit AÜP) zu arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
- Berufserfahrung in einer Langzeitinstitution von Vorteil
Wir bieten Dir
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
- ein offenes und herzliches Arbeitsklima
- ein Umfeld mit Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und einem hohen Frauenanteil in Führungspositionen
- die Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
- einen Lohn in der Grössenordnung von 82'000 bis 103'000 Franken, abhängig von Ihren Erfahrungen
- die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Deine Vorteile
- Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
- Ferien: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen; Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen; 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag.
- Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
- Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
- Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine Ansprechperson
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir das HRM/Personaldienst, 044 905 11 10, gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF 40-100% Arbeitgeber: Heime Uster
Die Heime Uster bieten eine herausragende Lehrstelle im Hotelfach, die nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld ermöglicht, sondern auch spannende Einblicke in die Langzeitpflege bietet. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden und der Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Hotel zu sammeln, fördern wir aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Lernenden. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF 40-100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Heime Uster suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Heime Uster und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Kultur und das Umfeld verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen in der Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Langzeitpflege begeisterst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du perfekt zu unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Heime Uster. Da sie eine respektvolle Du-Kultur leben, ist es wichtig, dass du dich in einem offenen und freundlichen Umgang wohlfühlst und dies auch während des Interviews zeigst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Empathie und Professionalität in der Betreuung von Bewohnern umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Digitale Kenntnisse betonen
Da gute digitale Kenntnisse für die tägliche Administration wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit BESA, easyDOK und Office-Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
